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公司欠我从14年4月到2015年3月共11个月工资,我2015年3月被迫提出辞职,但在解除劳动合同书上是公司打印的“本人提出辞职,当时我没在意,公司拖欠工资的事我去劳动监察举报过,没效果,请问我这样辞职可以拿经济补偿金吗???急!急!...
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公司拖欠工资和社保,我已递交解除劳动合同书,公司不受理,叫我遵守保密协议,过了6个月脱密期才能离职...
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劳动合同书编号: ______ 甲方 (单位):乙方 (个人):_______________签订日期_____ 年___ 月 甲方支付赔偿金: 1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的; 2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; 3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的; 4、解除劳动合同后,未按本合同第三 ...
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与公司老板签订了《店铺合作合同书》,规定工作年限2年内,除不可抗力因素外,不得解除合作关系,否则违约金5万。现因母亲病重,希望解除合作关系回家照看母亲,提出解除申请被拒绝。公司法务说这是合作合同,不是劳动合同,不能以拖欠工资为由要求解除合同,请问,实际我们是雇佣关系,她为我交社保,发工资,虽然 ...
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支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。 第十一条 乙方工作时间满一年,月工资 安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件,均是《员工劳动合同书》的组成部分,其效力与本合同条款相同。 苐十九条 本合同未尽事宜 ...
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法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为____________期限,自___年_____月 ____日起,至 和解除劳动和同的经济补偿方法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,给予乙方经济补偿: (1) 克扣或者无故拖欠乙方工资 ...
//www.110.com/ask/question-1016025.html-了解详情
法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为____________期限,自___年_____月 ____日起,至 和解除劳动和同的经济补偿方法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,给予乙方经济补偿: (1) 克扣或者无故拖欠乙方工资 ...
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解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 十六、甲方违反本 。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 二十、本合同未尽事宜甲乙双方以协商处理。 二十一、本合同书一式二份,甲乙双方各一份。...
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日经常州第一人民医院诊断为右手拇指远节指骨骨折缺损、右拇指软组织缺损。经常州劳动能力鉴定委员会鉴定十级伤残。 2014.1月1日起公司一切业务并入B公司, 单位以“效益不好,裁减人员”,逼让我解除劳动合同,但在解除劳动合同书上面回避工伤赔偿,协商多次未果,且拖欠申请人4个月工资和社保。 基于以上事实及 ...
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年7月开始克扣,克扣时间长,申请人与被申请人签订的劳动合同书第四条第(三)款规定:每月十日支付工资。申请人分别在2008年1月30日和2012年6月 均没有得到支持,工会通过邮件试的答复也没有得到公司的支持。公司恶意克扣和拖欠工资的行为,给申请人带来了经济损失。申请人要求被申请人按照四倍的商业贷款利率 ...
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