在一家企业连续工龄超过十年，续签前一个月书面向公司提出签订无固定期限合同，但公司不同意，只愿意签订固定期限合同！协商无果后，公司不愿再续签，此时算违法解除吗？能拿到2N的赔偿金吗？还是只能拿N+1的补偿金？...
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我在单位工作快13年了已签无固定期限合同，现在因公司强行加班我想解除合同，能得到经济赔偿金吗？...
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您好l！我想咨询公司跟我签的无固定期限合同！现在协商解除合同。请问自签协议之日起！什么时间给赔偿金合法...
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跟公司签有无固定期限合同，现公司口头提出给付补偿金解除合同，我提出更高的金额，公司不同意，双方未达成一致。现已发邮件通知部门其他员工接手我工作。请问公司这样做是否已经违法，可否起诉两倍赔偿金。...
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单位要解除无固定期限合同，以不能胜任工作及上班迟到可以不用赔偿金吗？...
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公司要解除无固定期限合同，我现在已经工作6年，月公司超过北京市平均工资3倍，现在公司赔偿金如何计算？...
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我是和政府部门签的无固定期限合同。，单位有一百多签 劳动合同的人，单位准备全部转到第三方劳务公司，不愿意就支付双倍赔偿金解除合同，也不知道单位上用什么理由，会不会以规范人事管理，当初签 订合同时的客观现实已变化，现在已不可能再继续履行原有合同为由呢，这样的理由在司法实践中成立不？...
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您好，请问我在公司工作十二年签的是无固定期限合同职务是店长，现所上班的商场要倒闭，公司在同城的商场开了新店，要求我调到新店，但要降我的职位，并要求我签职位调整表。请问我是否可以拒签并以此为由要求解除合同并获得相应的赔偿金？...
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咨询一下。我跟原公司签的是无固定期限合同。已经工作10年。现在原公司要注销，成立新公司，法人也更换了。如果我跟新公司重签了合同。工作了一年，新公司跟我解除了劳动合同，法律上承认原公司的工龄累积到新公司合并计算赔偿金吗？...
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在企业已有25年，是无固定期限合同，因为公司搬迁，停产，只给几百元钱生活费造成我生活困难，所以要求解除劳动合同，买断工龄，请问，这样公司赔偿金是多少钱？...
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