，工资仅有1200元，管住不管吃的办公文员工作。 两个月后，我转正工资涨到1500元。每天的主要工作就是和各种各样的水机问题打交道，还要面对学生们各种各样 元涨到2200元。（后承诺会在2012年9月份涨到3000元，至离职一直无消息） 在此期间，我曾到××学习过一次，主要是通过学习水机组装了解其工作 ...
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请问我在一个私立医院上班，公司无理拖欠半年工资。本来3个月转正+300.现在无理取消。现在才给于通知。 而且没有任何合同。无保险。请问这个应该如何去解决。可否要到转正工资和拖欠工资。请问没买保险能否有赔偿，和国家规定的拖欠工资的25%经济损失.....希望可以给予方式，去哪里投诉。！...
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日加入一家公司。当时根人事部经理协议是做招聘专员，待遇是包吃住、试用期3200，转正3500。工作到两个月之后，因为公司内部原因，把本人调到营销部，于2016年 延期转正么？ 2，因调岗原因，可以重新协商工资待遇么？ 3，本人7月底已经到了5个月的试用期，现在并无转正，亦不开除本人，书否属于合法？是否 ...
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1.实习两个月，公司没给买社保 2.然后公司不发工资条，也不具体说明平时扣五险一金扣了多少 3.合同上写明了实习的三个月日期，但是公司到第四个月才算转正工资，少算了半个月的转正 4.转正俩几个月，公司说什么账户问题，没来得及买公积金 5.还有，最近公司又颁布回家无薪休息，不确定休息时间，没有 ...
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较多，每月休息2-3天，其中12月份未修1天，无调休，无加班工资，元旦作为法定节假日照常上班，无任何补贴及加班费。本人于2014年10月22日加人该 日，已将近5个月，公司未签订劳动合同，也未安排转正及购买社保，是否合法？本人14年12约月份工资实发3560元，以未完成公司任务为由，公司扣除440元。 ...
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我是从14年1月正式开始工作的，之前是通过公开招聘进入到单位，和劳动局以及单位签署了三年的聘用合同，合同上写的是，无编制，编制在三年后视情况而定，实习期一年，工资741，转正后享受全额事业待遇。到现在已经整整一年了，按照合同应该是转正了吧？本来单位的 ...
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月的实习期（第一个月无任何工资，第二和第三个月每月800元整的实习工资）。进公司面试时，领导人员告知,第四个月转正后工资为800元底薪+200元 领导告知不予发放应有的30%以及各项保险费用，至今仍未拿到4个月的每月总工资的30%合计：2300元左右，以及各项保险费用。在职期间，我们已经多次向领导提出 ...
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你好，我3月4号转正，公司4月才交保险，每周单休，周五还得上12个小时，无加班工资，前7天无薪也是工作一段时间才告知，说好的底薪最后还包括绩效工资和加班工资一起，说是给了加班费，其实根本没有，前三个月还每月扣除500培训费用，出去培训时还要自己付培训费和住宿费，说是3年后返还，现在要辞职，怎么办？...
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（春节）我共计上了13天班，算上3天法定春节日给我发了16天攻击1350的工资。请问这种是否合理？毕竟约定的是2200一个月，入职也没告诉我是按天计算的，我一直以为是拿月薪的。而且工资不按时发，两三个月才发一次。请问这种是否合理？我该怎么办？而且说得3个月转正，可是后三个月还是给我发的2200 ...
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月的实习期（第一个月无任何工资，第二和第三个月每月800元整的实习工资）。进公司面试时，领导人员告知,第四个月转正后工资为800元底薪+200元 领导告知不予发放应有的30%以及各项保险费用，至今仍未拿到4个月的每月总工资的30%合计：2300元左右，以及各项保险费用。在职期间，我们已经多次向领导提出 ...
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