民事诉讼法》的明确规定；《劳动合同法》第四十五条规定：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”， 规定：“法律、行政法规规定规定的其他情形”。 因此，劳动合同虽于2005年11月19日期满，但依法要续延至单位履行完成判决义务时才能终止。 《劳动法》第九十 ...
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劳动法：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。我想问问三年都没签合同，第二年视为有无期限固定合同！那么我是不是可以要求两年每个月的二倍工资...
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离职时与公司商定赔偿协议，并有书面协议（有公章） 内容是5月30日结清全部工资和赔偿金，现公司仍旧没有支付赔偿，我向仲裁提出仲裁，请问，拖欠 %以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3） ...
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，有没有过？《劳动合同法》第八十二条第二款怎么解释？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位与劳动者签订书面劳动合同是其强制性 ...
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民警指认，民警说当天给他打电话没接，2014年6月3日打电话说是在家没出门，2014年6月5日说有不在打人现场的监控录像。就这样民警说排除嫌疑 ，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。 公安机关应当 ...
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人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。”而上诉人起诉被上诉人不作为理由不成立，也就是说，被上诉人无 上，对上诉人要求本院变更原审判决，判令省财政厅对阜新市财政局5月28日结论进行行政复议、对阜新市财政局违法行政行为给予处理、赔偿在此期间的经济 ...
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补偿。请问：劳动合同法14条视为已订立无固定期项劳动合同。那么，劳动合同法82条二段自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工作资支持吗？劳动合同法87条规，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以二条能否一起 ...
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，可重新签订协议（即再增加一个安置人口）。但是国家计生委规定2016年1月15日之后出生的独生子女不在发放独生子女证。如今我的孩子在2016年2月19日出生 ，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情 根据国家合同法 ...
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期限的情况所规定的保证期间同于对一般保证的规定，都是自主债务履行期间届满之日起六个月。债权人有权在此期间内要求连带责任保证人承担保证责任。 依照本法对连带责任保证法律意义所作的界定，连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务时，主债权人既 ...
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