您好！就是我们厂工资不是按劳动法算的，旷工可以一天扣三天工资吗？我旷工9天，扣我一分钱都没有了。...
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关于旷工这样规定："旷工三天，公司无需自付乙方任何经济赔偿且有权扣除乙方违法的工资和所有绩效奖金，同时，公司有权要求乙方支付一个月赔偿金"。 我9月20到23旷工三天，公司要扣除我八月份的所有工资，合法吗？若是扣工资，会扣多少？这个可以申请仲裁吗。谢谢您的帮助刚才打错字了，是 ...
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的情况下，我到底应不应该拿到自己7月的工资？ 公司可以以旷工、每天扣除xx钱已将工资扣完为理由，不发放给他工资吗？ 或者只发很少的一两百。 急切期待您的 告而别确实于情于理是不对，但是我听说好像有一个法规里提倒，扣罚的工资不能超过当月工资的20%； 请问是不是有这样的规定，具体是出自哪里。。。。这样我 ...
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请假了工资却没打我工资卡上反而打到前台那里去了，17号我去问前台要工资前天却说卡没带我把我的账号给她叫她明天打我卡上她又说要去问财务，我说钱都 发的，而且我旷工三天属于自动离职是没有一分钱工资的，这样对吗，15号发工资我没旷工是16号开始旷工的，真的要扣工资也是扣这个月的吧，现在连上个月的工资都不给我 ...
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解除，25号我才过来交接的，至今才拿到一月份工资，可是却扣了我一月份11天工资，说是2月我旷工5天（旷工一天扣3天工资），上了4天班，就扣除11天的工资， 吗？但我二月份就1号上班了。问他们哪五天算我旷工，他们也说不清楚，这种情况1月2月的工资该如何计算？解除劳动合同至交接期间没有上班可以算旷工吗？...
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旷工离职公司可以扣上个月的工资吗，公司不但扣了上个月的，这个月的工资也给扣了，总共扣了1100这合法吗...
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我这个月旷工的话，企业可以扣我上个月未发的工资吗，如果被扣了这个月或者说上个月的工资的话，最多可以扣多少...
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我在中餐厅上班，早上迟到缺勤一小时，他们是按旷工算扣一天半工资和两百的全勤，入职时签了一份表，里面有提到迟到超过半小时按旷工算扣一天半工资，当时我也签字了，像这样合法吗，我可以投诉吗，他们规定的那份表有法律效力没？...
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请问每月压一个月工资私企单位，请假不批按旷工计算扣3倍工资每天，满15天扣除一个月工资加班费并解除劳动合同开除，当月的假扣除上个月压的工资里扣除合理吗？这个工资可以追回吗？劳动合同只有单位有没有给个人，如果不承认为单位员工，可以查看近几年单位缴纳保险以及之前 ...
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如果老板让员工在纸上而不是在合同上写：旷工一天扣三天工资，中途辞职扣工资百分之三十。老板可以这样做吗？这个文字起效吗？...
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