当时离职，公司不给办理，只好自动离职，但是公司在几个月后挂号信的形式发信告知我没有缘由旷工3天被除名，让回去办理手续，还说什么以后有什么事情后果自负。我想问问 公司的意思是让我回去把话费交了手机交了，我这样离职公司是不是有理由可以不给我工资？我是自动离职的，而且我是做销售的，我还有一个半月工资没有发， ...
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恒大针织厂老板郑建范以强欺弱，歪曲事实以卑鄙手段逼迫员工自动离职，以此来逃避每个月未结清的工资及单方面违反劳动合同法所承担的赔偿金。 原因：我自2011年4月受聘 从技术科主管调至后道做烫衣服，限3日内到岗，否则按旷工。我强烈抗议后没有理睬他，仍在原岗位上班，第五天，我就无法打卡了，他们又张贴一张告示 ...
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上班4月16日回来说不做了，当天就没有上班了，还要求结工资给他，我们之间没有签约什么合约，上班期间旷工6天请假2天，旷工后回来由于人手不够还雇用他，旷工1天扣 ，老板都没有批准辞职，他就没有上班，这样的话他算是自动离职吗？辞职是要提前15天或许是30天申请的吗？如果到了天数工人有权离职，要求结算工资。...
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到了江苏一个比较大的纺织厂，干了一个月想离职，班组长不批，于是就想旷工三天自动离职，旷工一天150，三天后我是否能麻烦剩下的工资，公司有没有权利不让我带行李出去...
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到了江苏一个比较大的纺织厂，干了一个月想离职，班组长不批，于是就想旷工三天自动离职，旷工一天150，三天后我是否能麻烦剩下的工资，公司有没有权利不让我带行李出去...
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我进那家公司签了劳动合同，上班有17天公司没有给我我那份劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任， 人自动写辞职申请书，我不写辞职信，按我旷工处理。 现在以过去两天，三天后公司便就说我属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。 ...
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，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到八月二十六日到公司，公司做旷工处理，三天自动离职。并且处罚旷工，第一天处罚一百元，第二天二百元，第三天四百元，以此类推，说我的工资已经处罚没有了。因此七月以及八月前半月工资不支付 ...
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旷工处理，一天旷工扣三倍工资。 2. 员工3月16号提出辞职，根据劳动法及公司管理制度，提出辞职需提前三天通知。如员工不辞而别，或要求立即离职，扣三天 员工加班，记录一个月加班的时间都超过了36个小时，单位这方面有没有违反劳动法。若员工在加班没有或超过36小时以后选择不为单位加班，用人单位能以其他理由 ...
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汽车销售工作，由于是朋友介绍的地方，直接见了副总和老总后直接上岗，说是试用期三个月，底薪2000元。其他什么也没说。上班期间迟到了三次，第三次听同事 两天办手续。结果过了几天去办手续说我没按流程辞职，按旷工3天自动离职处理，说我这个月一分钱也没有。还说我不给公司打招呼就走是不尊重公司的表现，说老板说少 ...
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我8月4日提交辞职书.老板当时口头上答应了我9月5日可以走.. 但到期后.老板说不给走.还说不批..还说没收到我的辞职书..当没看见过. 我9月6日-9月8日有急事没上班..老板说我旷工三天当自动离职.没工资收. 我们厂没签订劳动合同.也没包社保...什么都不包. 想 ...
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