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,我们几个人按旷工半天处理。我单位对旷工半天的处罚是:扣除该员工当月岗薪的30%和奖金的50%。请问该企业这样合法。单位人力向该员工下发了处罚通知,人员工签字,该单位在该员工未签字的情况下就擅自除了30%岗薪与50%奖金。单位有相关管理制度,也是按制度条款处罚的,当初入厂培训 ...
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请假算旷工三倍工资合法...
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旷工工资绩效合法...
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旷工一天三天工资合法。...
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旷工两天六天工资合法?...
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请问工厂规定旷工一天三天工资合法...
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旷工两天一个月三分之二的工资合法...
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我是小时工,旷工离职一个月的工资合法...
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我是小时工,旷工离职一个月的工资合法...
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旷工一天三天工资合法...
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