国家从2016年1月1日起取消了晚婚晚育假，我是明年3月份的预产期，也是符合之前政策晚育的，如果在预产期之前深圳地方性法规修订还未出来的话，那我到时候还能不能享受晚育假呢？...
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符合晚婚晚育的男职工，休了一个月的晚育假，工资是否应该照常发放，社保的晚育津贴还能不能享受了如果男职工的月工资是2000，如果社保的晚育津贴支付了1500，剩下的500是不是由单位补齐那？...
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16年元旦开始休假还享受晚育假吗，是不是在16年元旦前休假就可以享受晚婚晚育假了...
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您好！请问《山东省人口与计划生育条例》中第三十条 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产 假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 我想问一下不是晚婚晚育的男职工有产假吗？有法律依据吗？...
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女方单方满足晚婚晚育可否享受晚婚晚育的政策？若单位因单方满足而不批假该怎样维权？...
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请问我符合晚婚晚育的情况，但单位只给了国家规定的98天产假，没有晚育假，但是根据黑龙江计划人口生育条例说女职工晚育可以延长至180日，我想知道我可以休180日吗？...
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按照新计划生育草案，2016/1/1开始取消晚婚晚育奖励，但是又有提到老人老政策，新人新政策。目前已经怀孕7个多月，那到底是按照原有的老政策享受1个月晚育假还是按照新政策取消晚育假？...
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