我是高中毕业生，暑期在一家健身房打暑假短期工。当时并未签合同。干满一月后离职不干了，当初说好是暑假学生短期工不拖欠工资。可后来离职后就说三月后在发工资。我是6月26日离职。说是要到10月15日开支。工资的开支方法是每月15日开支，开支时开的是上月1号-30号。请问究竟是有没有这条规定。到底 ...
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我签的是无固定期合同，已提前30日书面申请离职，但工作干到本学期末放暑假为止，能领到7月整月工资吗？能享受8月的暑期工资吗？...
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我签的是无固定期合同，已提前30日书面申请离职，但工作干到本学期末放暑假为止，能领到7月整月工资吗？能享受8月的暑期工资吗？...
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您好，我暑假从6月28日到8月6日在一教育培训机构上班，签订了一份合同，按合同应结算工资2830元，但却只结算了2100元，该负责人扬言不会再给后面的钱，现在是信息不回，电话不接，请问该怎样解决啊？...
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我是一名大二学生，现在值暑假在一家教育培训机构任英语老师，现得知招生情况不好，且已有老师辞职，由于之前未签订劳动合同也无该公司的有效信息，担心他们会卷款而逃，不给付工资，想知道现在应做好什么准备以备维权...
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按甲方确定的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。（二）乙方组织暑期工必须年龄大于 16 周岁小于 35 周岁﹐持本人真实身份证；身体健康, 男生不可留长发。 工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。（二）暑期工的工资待遇按甲方与乙方签署的协议书中约定的薪酬待遇执行。（三）乙方 ...
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理由。 可是我打电话给工厂老板，老板说钱已经打给他了，带班人也说她的老板也打工资给他了，然后我就打电话发信息给中介……可是都没有回，我该怎么办 ？我的同学说她们 扣掉了，被扣的只剩下一千多，连两千块都不够。（暑期工以长期工的身份工作，我们有的一小时工资是7.5元，有的是是6.5元一小时，工厂里的员工说 ...
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驻厂都说七月份工资是驻厂发放到银行卡里，八月份工资是中介发。到八月，因为疫情原因厂里很多暑期工都要提前离职，当时离职单上有我们的名字我们就问中介，我们要不要 发工资”的等待，一直到今天（9月2号），今天凌晨12点多他给我们发了工资，我们终于等到了结果，可是等待我们的却是他随意的扣费，用一些莫须有的扣费 ...
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暑期工的试工期为三天。试用期为一天，每天正常班为8小时，按小时计工资，每小时6.32元，加班每小时9.48元。在试用期期间只发放80%的工资，也 发放足额的工资。且没有告诉我们那20%是为什么扣的。请问工厂里扣暑期工的工资是合法的吗？还有加班费有按照国家的相关条例进行发放吗？如果我们被侵权了应该怎么办 ...
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我是一个暑期工，做了十天辞职了，主管答应给我们工资，但是没给 我是一个暑期工，做了十天辞职了，主管答应给我们工资，但是没给，我们又没有入职合同，只有她答应给我们工资时候说的电话录音，我们怎么才能要回工资...
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