为2月底）共计3109元 裁令被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资(发薪日应为2月底）合计3680元（《劳动合同法》第82条） 裁令被申请人仲裁 了一部分（6.7.8）月提成，并告知申请人另一部分时间太久了，拒绝支付另一部分，经申请人要求被申请人支付另一部分，被申请人以种种理由予以推诿，拒绝支付另 ...
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，经甲乙双方平等自愿协 商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至 ，按照国家法定上 班时间发放薪资。按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，以转账形 式向乙方足额支付月实发工资。 五、劳动合同的变更、解除和续订 1 ...
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月1日至2013年2月4日的劳动报酬11400元未予支付，同时在4个多月的工作期间未与本人签订劳动合同，未给本人上劳动社会保险，因为上述原因本人于2013年2月 以天津鼎重胜达集团名义招聘了四十多人，继续拖欠工资，现在又跑了，两年时间逃跑三次，员工为此报警数次，警察来了也管不了，走仲裁又无法得到支持， ...
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2011年1月16日与公司签订解除劳动议合同的协议,内容明确1月16日起双方解除劳动合同,公司补偿我四个月公司,即两万元整,我需在2月15日前办理好交接手续,补偿金将在交接手续办理完当日支付.另外还约定我不能再使用公司的相关文字等内容,如果违反如何赔偿 ...
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〉若干问题的意见》55．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（职位）相对应的工资。《关于若干 ： 一审法院在此焦点中确认被上诉人与上诉人签订的劳动合同有效，从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然认为一审法院 ...
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正确吗？此时公司没有停业哦。 3、连续签订了两次固定期限劳动合同，自合同期满后当天就应该签无固定期限合同吗？未签合同的双倍工资从哪天开始算？是合同期满 4、年底双薪，怀孕女工提供了公司薪酬体系制度、上一年度年底双薪的银行流水支付证明，仲裁员裁决书啥也不提，计算中不体现，会不会是他漏掉了？怎么办？ 5、 ...
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因按照公司规定，鉴于每个人入职日期不同，公司为了便于统一管理年休假起止结算时间，公司年休假按自然年度（1.1-12.31）为计算周期，连续工作满一年后的 全额发放。 三、请求支付2020年年底双薪（年终奖）7675元。 我司答辩如下： 1、面试官未谈及年底双薪，子虚乌有，且我司签订的合同、规章制度等， ...
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法规、行政章程的规定。新林学校（以下简称甲方）和许建红（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动合同。双方均应自觉遵守以下条款： 一、 本合同期限壹 条件，解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 九、一方单方解除本合同会未按规定时间到甲方报到 ...
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确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包 ？？？ 望各位律师帮帮忙，实在是亏损还被要求支付巨额赔偿，已经超出个人容忍范围了。 希望各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时，也为这种恶意讨薪， ...
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一直不跟我们签劳动合同，就在三月份跟我们签了一份培训协议约定培训期一年服务期三年，培训费路费等一共五千元，如工作不满三年就按未够工作时间按比例交这 给我们培训了营销话术西，之后从四月份到现在就再也没有培训过了，我觉得我们只需要支付违约金的12分之一而不是全部，请问我这么想对吗？ 2：请问我们2月到10 ...
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