中国社会保险法节录 自2011年7月1日起实行 其中第41条规定 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇 用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付，我要问的是河北省唐山市是按此规定执行吗？...
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员工未与企业签订劳动合同，而且企业也没有给员工缴纳工伤保险，但是属于事实上的劳动关系，现在员工因工伤致残，伤残等级为十级，工伤保险科核算补偿额应当是53000元左右，但是企业根据内部规定核算却是33000元。 请问：这个员工到底能拿到多少赔偿？...
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企业未足额缴纳工伤保险费，使职工不能足额享受工伤保险待遇，可以要求企业补足差额部分吗？谢谢...
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我父亲在阳坝铜业公司工作26年，前年被查出尘肺病，四级伤残，劳动能力四级，因公司未足额缴纳工伤保险费，现在伤残津贴以及工资发放不合理，向法院提起诉讼，因地方政府保护企业，现在打官司并不能得到相应的法律援助，希望能有律师帮忙打官司，或者提供专业的意见。...
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企业职工因工死亡，单位未缴纳工伤保险费，其配偶年龄未满55周岁，配偶的抚恤金如何解决？...
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及时缴纳保险。当月 10 日以后的新增人员缴纳当月工伤险以邮件发送信息为准，新增人员的工伤保险费及管理费于乙方投缴保险之前汇入到乙方指定账户，保险生效时间为 甲方的邮件信息及时为甲方派遣员工缴纳工伤保险，在甲方完全履行该协议义务时，因乙方原因未及时缴纳导致社保部门不能拨付工伤待遇的，产生的一切损失及 ...
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，与济南新东方学校签订非全日制劳动合同。期间该机构未到劳动部门备案，未交社保（合同中约定交工伤保险，实际未交）。违反了《关于非全日制用工若干问题的 备案手续。”及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”。 另外，根据课酬单和工资流水，发薪周期为每月一结，每年 ...
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工伤待遇吗？ 工伤保险条例第 62条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加 ...
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亲属抚恤金：符合当时政策规定的供养条件、应由企业支付供养亲属抚恤金、目前仍未丧失供养条件的工亡职工亲属的供养亲属抚恤金。 （五）辅助器具配置费：按 单位承担的部分，应一次性向当地社会保险经办机构缴纳。 （一）2003年12月31日前参加工伤保险且按时足额缴纳工伤保险费的企业和2007年12月31日前按 ...
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