中秋放假两天，我请了两天假，正常休了三天班，最后跟我说这个月放假请假休班那几天都不能算工资，因为我上班还是不足24天，ps，24天是按允许每个人每月请两天假，有4个星期天，除去这6天每个月还剩24天。他们没跟我签任何合同，我就想问问这公司的这些制度合法合理吗。...
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从7月份开始就多少没有事做了！公司给我们轮流断断续续r的放假，放假是没有工资的，没有伙食补助的！这样一个月只能上半个月的时间，只有上班的半月才有工资，到了9月初，我就提出了辞职！是正常辞职！公司到现在还是没有发清8月份的工资，我听说如果公司拖欠工资可以提出解约的 ...
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之后由我一个人完成，工作量加大，公司又不愿加人，正常下班时间是18：00，每个月我一个人都要加一个星期的班加到23：00点左右，有一次感冒了由于加班没时间 在值班，我一直上班上到了2016年2月18日，18日接到消息说80多岁的奶奶病重才离开回了老家，然后再没有回去上班。请问我这种情况可以领到工资吗？...
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从7月份开始就多少没有事做了！公司给我们轮流断断续续r的放假，放假是没有工资的，没有伙食补助的！这样一个月只能上半个月的时间，只有上班的半月才有工资，到了9月初，我就提出了辞职！是正常辞职！公司到现在还是没有发清8月份的工资，我听说如果公司拖欠工资可以提出解约的 ...
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放多久，人事部门也表示不清楚，后来我就不上班了，过几天我又问人事放多久，也没有明确回答，一直到今天11月5号，人事部门通知回公司办辞职手续及交接工作，我问10月份的工资怎么算，公司回复说放假这段近一个月的时间是没有工资，只算我10月份10天左右的工资，我们有指纹考勤打卡，才用二个月 ...
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由于公安系统网络遭受攻击，无法购买雷管炸药。公司经理通知我们说全体员工放假几天，工资正常都有。过几天等网络恢复了通知我们去上班。期间我联系几次经理，经理说网络 期间多次要工资老板多次推脱说过段时间，直至现在都没有给工资。我想申请劳动仲裁可以吗？申请劳动仲裁我应当去子州还是靖边呢？我因该如何进行维权呢， ...
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80%发放，其他人员放了假，但公司一直没有恢复生产，2015年10月工作组进入宣布破产。现在进行职工补偿公示中，之前未放假的人员工资仅发了几个月，大部分都 工资标准计算，理由是企业没有效益及有些人员并没有按时上班（确实有些人员没正常上班，但都正常报了出勤并计算了工资），管理人这样做对吗？有法律依据吗？...
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公司宣布由于订单不足，部分人员放假，每个月含个人保险一千元，公司五险一金照交，有任务需要时需随叫随到，上班时按正常工资待遇。请问这么做符合劳动法吗？如果本人不同意被放假，可以解除劳动合同并有N+1的补偿费吗？如果不同意放假，我可以要求补偿并解除合同吗？如果有补偿，是多少？补偿...
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奖改成过年带薪放假一个月，从2.1号放假到2.28号。过了年我从3.1号上班到12号离职了，也进行了正常的工作交接，但是到了月底28号（我们28号发工资 说了3.28号之前离职的员工不发2月份工资，给老板打电话也不接。公司也没有给我们签订劳动合同，请问我可以到劳动监察大队讨要我2月份和3月份的工资吗...
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你好，我是一名房地产销售员。公司领导规定我们所有业务人员中秋国庆八天假期间正常上班，除去9月30日，10月1、2、3日之外的几天每人才可以轮休两天 所以，我说我干脆中秋国庆就不去上班，在家休息，反正又没加班工资也没三倍补偿更没补休，我干嘛要去。开始经理口头答应了我，可因经理明天放假，我今天就短信跟再次 ...
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