我是大润发超市的员工，现在怀孕了，可是男方年龄没有达到法定年龄，拿不到准生证，请问可以休产假吗？...
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您好!我是取得准生证的合法生育二胎.我们公司没有处理过二胎产假.我们公司的产假规定如下: 所有法定结婚的女员工在计划生育政策下生育1个小孩 90 天 规定相一致(100%) 已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育 我可以依据上面的条款来休第二胎产假吗?我生第一个孩子的时候已满24周岁,所以这次第二胎 ...
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的时候回老家补办了结婚证，孩子户口也上好了，但是孩子没有准生证，只有出生证明。到今天公司扣了我13年休产假3个月的保险费用。当时我的产假公司没有给我带薪，时隔一年又来扣除我的保险费用，我可以向公司要求补贴我产假的薪资吗？...
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的时候回老家补办了结婚证，孩子户口也上好了，但是孩子没有准生证，只有出生证明。到今天公司扣了我13年休产假3个月的保险费用。当时我的产假公司没有给我带薪，时隔一年又来扣除我的保险费用，我可以向公司要求补贴我产假的薪资吗？...
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我于2009年2月生育了第一个小孩，有准生证的，公司只批休产假两个月，且公司只发放了最低薪资1100元，因没有帮我一入厂就买社保，导致社保的 给我，就是1750元。请问这样是否合理? 3、 在公司工作6年，从未休过年假，请问现在还可以申请休吗？有无追溯期？ 4、 我现在对公司老板的行为太过于寒心，不 ...
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我因意外怀孕上周去医院做了人流手术，当时请假公司要求提供结婚证、准生证及医院证明才可依产假来休。但我已有一个四岁大的小孩，现在估计很难办到准生证 要小孩，请问公司这样要求合理吗？公司的意思，如果没有准生证就按病假来算，而按病假，超过3天的，基本上就没有什么工资了。若公司这样，我可以向劳动仲裁部门申请我 ...
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我去年生育后今年宫外孕流产了，公司员工手册规定可以休一个月产假可是公司说不发工资，工资去社保领，社保又不能领说没准生证，我们夫妻是单独生子，所以没有二胎准生证，那我的产假工资该公司发吗？...
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您好，我跟我老婆在2006已生了一个儿子，我老婆现在又怀了第二胎，没有办理准生证，是否可以向公司申请休产假，公司是否可以随时炒她吗，如果炒了，是否符合劳动法？怎么样去维护我的劳动合同法权利，如果是补炒了经济补偿是怎么算，我老婆跟公司签的已是上海正式工劳动合同了 ...
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