关于工作问题，是不是没有和上司签任何合同，我就可以随时辞职？...
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一家美容院，我2012年6月份进公司的，公司规定每月要做够业绩才能成为正式员工的，但我到现在都没有做够业绩，那应该还是算试用期的，公司有说让我们签合同，但每个月要 ，做满一年后才可以退，而且公司的合同是没有买社保类的。现在我生病了，有可能是心脏病，我可以随时走人吗？现在可以拿到我现在上班时间的工资吗？...
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公司规定试用期为三个月，但到了4个月还没有签合同，在没签合同之前，有一次谈话说干，但没有约定多长时间，我现在是第四个月仍然没签合同，我现在可以随时离职吗？那我10月份的工资能领到吗？...
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你好 我想问一下就是我指纹裂了所以打卡机没打出来。我们没有签劳动合同可以随时离职，所以我前几天提出辞职，可是我打卡机没有打卡怎么办呢。他会以此为理由扣我工资吗...
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我于2015年3月11日去顺德一某工厂上班，工作时间为12小时，但至今没有签订劳动合同，由于车间毒气较大，导致全身过敏，请问我可以随时辞职走人吗我能走时就拿工资吗...
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在一家公司工作了十来天.还没有签合同,这时想辞职，可以吗?可以拿到工资吗?谢谢!...
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没有签定劳动合同，辞职可以随时走吗？ 如果在试用期结束后的一个月内，公司决定和我签定劳动合同，而我第2天决定辞职，和公司提出后，决定不签 签劳动合同。可以立刻走人吗？ 另外我6月26号之前的工资公司是发给我了，但是没有给我交纳社会保险，劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。如果公司认为6月26号之前是都 ...
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需要承担任何责任，下面的说法正确吗？单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订 到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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本人是3月7日进入一家公司，试用期2个月，没交社保，7月18日提出辞职，期间只是发了每月工资，只交了2个月的社保，期间用人单位说转正后会签劳动合同，结果一直到辞职都没签，请问我可以随时就走吗？是我自己主动提出辞职的,但是宁波江东劳动局说要有辞职报告，让老板 ...
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