刚用短信说明离职 于12.6日早回到汉中 结果公司已开除 不向我发放工资 （公司百分之八十员工没有入职合同 只有纸质简历 公司刘总曾说不签合同时为了避免员工交税）...
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刚用短信说明离职 于12.6日早回到汉中 结果公司已开除 不向我发放工资 （公司百分之八十员工没有入职合同 只有纸质简历 公司刘总曾说不签合同时为了避免员工交税）...
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签完合同后上班第一天，发现自己目前所在岗位与经理试工时允诺我的岗位不同，且目前职位不固定，然后现在还没有跟经理协商过，如果他不能将我调回原来允诺我的职位，我是有离职的打算的，那我该如何收集证据在这种情况下。如果他能把我调回原来职位，那又该如何避免他们公司内部的高层人员抱团刁难我？...
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，理应受到尊重和保护。 2、 在选择工作的时候，一定要看好单位，那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 如实反映了我们和矿山之间的劳动纠纷，他们表示会全力支持我们并且主动帮我们联系矿山老板来解决此事；但是矿山老板对主管部门的要求却没有明确答复并且采取躲避和拖延 ...
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公司连续三年一直亏损没有效益，准备调整薪资及裁员，有哪些法律依据，以避免造成劳动合同纠纷。谢谢！...
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如实反映了我们和矿山之间的劳动纠纷，他们表示会全力支持我们并且主动帮我们联系矿山老板来解决此事；但是矿山老板对主管部门的要求却没有明确答复并且采取躲避和拖延 就申请劳动仲裁，等待着他们的将是法律的严惩； 更提醒下各位朋友加强防范，避免自己的权益收到这些小人的侵犯。我总结出以下几点教训，跟各位网友共享： ...
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劳动合同，所以我特意问了领导。领导给的答复是：公司就是这样，试用期就不签署劳动合同，为了避免纠纷才采取下策。这里有同事的微信证明以及与领导谈话的录音。我追问领导， 快到发工资的日期，每月的15号，结果庄总说公司有规定：15天内主动辞职的没有工资。这简直是太欺负人了。我该如何维护我的正当权益？十分感谢...
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律师们好！ 我是外地人在陕西咸阳市工作，没有签劳动合同，所以没有各方面的保障。现在我想在咸阳买房，开发商要我提供一年以上的纳税证明或社保证明，才能 。（我们还没有领结婚证）怕如果以后出现离婚时会有纠纷，应如何避免？怎样对我们双方都有利？谢谢律师！！！如果领了结婚证后，可以吗？是不是就属于夫妻共同所有， ...
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但所有员工签署的劳动合同都是一样，合同中也没有具体工作时间的约定，公司通过与所有员工签署同样的劳动合同来避免可能因调岗引起的劳资纠纷，违法么？员工申请仲裁可以得到经济补偿金么？另公司合同中采用的是综合工时制，但员工从未看到过相关的审批文件，可以要求公司赔偿几年工作中加班工资的差额么 ...
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。我于2001年被招聘进入供电所，2002年夏季因劳动部门检查，公司与我们签订了劳动合同，04年公司开始给我们缴纳了社保。07年公司强制性的与我们解除了劳动 （包括双休日、法定节假日）在供电所开展安保、供电抢修值班，从来没有加班费可言，也没有安排调休。因避免同岗同酬，公司于12年对有关科室进行了改制， ...
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