因个人原因，决定辞职，但公司要求提前一个月通知，自己也知道，但是公司规定辞职会压工资三个月后发，所以才没有提前告知，我们公司的工资是底工资当月发，提成下月底发，所以我辞职就等于当月提成要三个月后才会发放，现辞职只想开一张离职证明，方便下家公司可以买社保，公司却不开给我，说如果我 ...
//www.110.com/ask/question-11208316.html-了解详情
日起每月扣100元的风险抵押金直到扣满2000元。”当时没有顾及那么多就签了。现在我要离职，我提前一个月提交了书面申请，但是我们老板不把风险抵押金还给我，也 请问我该如何维护自己的权益。我没有按照当时的协议提前3个月提出申请，我提前一个月说的，保险以前买了，但是现在她不提供证明转保险，而且我的医师执业 ...
//www.110.com/ask/question-2305495.html-了解详情
一趟公司，问公司领导如果觉得我交接一天不够为什么不当面说清楚，给了我离职证明后，最后又扣我工资，领导说她不承认我离职了，因为我没有提前一个月告知，没交接够一个月，同时当天她没在，之所以没给我打电话，是因为发工资直接把钱扣了我就会主动联系她了，现在我已经离职一个月了，又 ...
//www.110.com/ask/question-4492079.html-了解详情
一趟公司，问公司领导如果觉得我交接一天不够为什么不当面说清楚，给了我离职证明后，最后又扣我工资，领导说她不承认我离职了，因为我没有提前一个月告知，没交接够一个月，同时当天她没在，之所以没给我打电话，是因为发工资直接把钱扣了我就会主动联系她了，现在我已经离职一个月了，又 ...
//www.110.com/ask/question-4492067.html-了解详情
已经六个月左右了，因为公司转正员工必须是要提前一个月申请离职，就在2012年3月7日早上我向我们前主管说，今天我要办离职，他发着火说：“你什意思，你不知道 我破坏内部团结，事情是这样的，有一次我们团队（15人），组织一次聚餐，之前并没有跟我们说这是AA制的，过两天他竟然向我们没人索要50元，说之前晚上 ...
//www.110.com/ask/question-907393.html-了解详情
主管签名，人事表明不需要管，填完就可以走了，也没有告知实际是需要拿去给主管签名的，老板也压着离职表不签字 ，期间问人事或主管离职证明弄好了没有，均不搭理，后面 公司，老板以旷工为由克扣我们工资，并还想起诉我们在旷工期间给公司带来损失，这怎么处理呢？ 有跟公司签了试用期合同，也是做了将近一个月才给签的。...
//www.110.com/ask/question-15820409.html-了解详情
续签也是由公司决定，我当时说考虑一下，因为如果接受转岗回电话组就必须接受三班倒，晚班根本没有车回去，连地铁都停运了，我之前就是因为9-18点的时间 是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事 ...
//www.110.com/ask/question-7756780.html-了解详情
员工进行赔偿，那时公司还没有起诉客户追讨多放的金额，只是向员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工，但是现在我要求离职（已提前一个月申请离职 ），还有部分公司 ，不给我调档，暂扣我的工资，我无离职证明是否就无法重新找工作，找到新工作是否属于违法的？在没有起诉客户追讨多余款项前，公司要求员工赔偿是否合法？ ...
//www.110.com/ask/question-2790202.html-了解详情
一些工作，并且事先没有想到他们会这样，所以没同意。他们就提出和我当天解除劳动合同并写明给我一万多元的经济补偿。我们双方签了《解除劳动合同证明》。它提到 写明解除合同要提前一个月通知，或支付一个月工资。但他们给我的经济补偿没包括这项。 2 他们当天辞退我，我和他们交接工作到晚11点多，离职后，她们打电话 ...
//www.110.com/ask/question-538659.html-了解详情
您好，我原来在武汉一家公司上班，离职的时候也办理的相关手续，但是当时办完就走了，没有要离职证明，（没有提前一个月写辞职报告） 我现在要离职证明，请问下还能要吗？...
//www.110.com/ask/question-599848.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务