您好，关于劳动合同中途离职，是可以提前30天书面递交申请给单位人员，就可以的。我现在处在续签合同的问题，合同上面写明如违约需交违约金。这份合同全部都是甲方用人单位要求我干嘛干嘛，基本没有利于我们劳动者的条件，如果我签订了合同，中途有事情离职了，后果会是怎样的...
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3天以书面形式告知离职，但老板说依照公司规定要提前30天以书面形式告知厂方，所以如果我现在走的话是一分钱工资都没有，老板又说他现在就开始招人，什么时候招到了什么时候我就可以走，如果招不到人的话就从我递交离职申请之日起30天之后自动离职工资照发，但我又等不了那么长时间想尽快离职，请问各位律师 ...
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公司要提前和我解除劳动合同，未提前30天通知，并且找了一堆理由说我违反公司规章制度。 以下是公司发给我的解除劳动合同书面通知书： 内容如下： 劳动关系解除通知书 的通知书是否有效？我要是申请劳动仲裁有用吗？公司给我发的这个解除合同通知书里面提到的：与我协商一致，纯属假话，我压根就没有和公司谈过这个事， ...
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您好，我想咨询的事情是这样的： 我已经提前三十天向公司提交“解除劳动合同”的书面申请，公司也正在给我办理相关手续，但进度很慢，于是我告诉领导“ 了离岗审计报告，但实际上我还在岗，并没有真正安排我交接） 请问公司关于三十天的计算方法对不对？提出辞职书面申请三十天之后劳动关系是否解除，如果我自行离开是否会 ...
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我交任何社保，5月12号因工作问题辞职，园长不同意辞职，本人也未提前30天递交书面辞职书，学校园长拒付四月和五月份半月工资，以及之前所扣培训费用1200元，培训 个月以后给，培训费用拒付，我该怎么办呢？请求请求帮忙，谢谢！我没有提前30天递交辞职申请，学校会因为这个原因扣我的工资吗,我成功的机率大吗...
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合同，签订合约时公司未注册），合约规定，入职满3个月方可辞职，且提前30天辞职不扣任何费用，但是签订的劳动合约还有一星期就到期了，公司未通知续签 要辞职，需要提前30天书面申请吗，还是合约到期就可以结算工资了。谢谢！我也不想续签合约，准备换工作单位，可以合约到期结算工资吗？公司可以以没有找到接班人或者 ...
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律师你好！ 我辞工以书面提前30天申请，公司领导也批准，到期后一直不让走人,说招到的人不熟悉，说我还不能走，说要教会他那里的人我才能走。我要回家，现在没时间等了，我该怎么办啊！谢谢我提交辞工书没有复印留底档。这个可以吗...
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我在一家工厂上班提前30天提出离职但是没有书面申请 后来怕上级不认账 录了一段音可以证明我确实提前口头辞职了 但是厂里却以没有书面申请与工资威胁不让走 结果我做满30天人就走了请问我这样做和法吗 能要求结清工资吗...
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我在一家工厂上班提前30天提出离职但是没有书面申请 后来怕上级不认账 录了一段音可以证明我确实提前口头辞职了 但是厂里却以没有书面申请与工资威胁不让走 结果我做满30天人就走了请问我这样做和法吗 能要求结清工资吗...
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我于2015年11月19日向所长递交了书面辞职报告（没有保留证据，在12月31日的谈话中他承认我提前30天递交书面辞职报告，有录音），当时他要我做好手头 时已完成手头的所有工作（在12月20日后陆续有企业要求送检，因我申请辞职，没人能做相关业务，故没有接受委托；这也为所长不给我办离职手续的主要理由）； ...
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