跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来 我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是要一个月，居然出口骂人 ...
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在公司做了一个月，后来公司不招全职，只招兼职，发工资的时候跟之前说好的不一样，少发了1000块，当时进公司的时候薪资方面有微信聊天记录作为证据，也有钉钉打卡记录，期间没有签订劳动合同，请问这样我可以告他没有签订劳动合同吗...
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您好！我是在2014年6月16号入职的，当时没有签劳动合同（公司规模较小除了我一个是专职的其他都是兼职的），老板说试用期一个月，不压工资入职就买五险一金。后来我在家收拾房间的时候发现现在的公司还没和我签劳动合同，要求公司和我签订劳动合同以保障我自己的合法权益，可是一直老板一直以忙和以前没弄过这事 ...
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，公司所有员工都没有签订劳动合同，所以一直没有在意。老板准许我在9月份开学之后可以边上学（我在安徽大学继续教育学院自考英语）边工作，算是兼职。当时承诺的是 要不要 我很气愤 想去劳动局起诉他 但我不知道这期间的工资要怎么算 我写劳动争议仲裁申请书的时候 要求对方应该支付我多少钱的工资 能帮我分析一下吗...
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不违法？ 三，还是没有关系，只要B公司没交社保也查不出来？ 特殊问题： 一，若B公司按国家规定不得不与我签订劳动合同 ，且不得不交社保 ，这样怎么办，会不会被告对我有影响，让我赔钱等？ 对策： 一，那如果有影响我就只能放弃B单位找一个能兼职的单位上班呢？...
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工作第一年签订过一次为期一年的劳动合同，在合同期满后的3年多时间里未再续签。同时在期间3年里兼职老板新开的另一家独立公司的工作，另有工资但也没有签劳动合同。现在我准备辞职，请问可以提出双倍工资补偿吗？...
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由于本人有驾照，有兼职司机一职工资为1100，总计工资为1500块钱于10月23日通过ATM机收到1123工资，由于没有签订劳动合同，又没有交社保，老板 于2016年11月16日通过微信转账收到600块钱工资至今拖欠，我现在是否可以用银川最低生活标准和我的工资总和加起来2200块钱让他补发扣除发给我的 ...
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我是在校兼职生，在一家酒店兼职了21天，可是老板说我们因为打架不给我们工资，而且我们没有签订劳动合同，还说我们损害了他酒店的名誉，其实我还被老板打的更严重，不过当时没有录下来，而且那酒店里有好几个未成年服务员。我们可以找劳动局解决吗？能不能拿得到属于自己的工资的？...
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寒假兼职的时候，经一家中介机构去到一家工厂上班，从2月8日上到2月12日，历时55h，她说上满三天便会有工资，而且，中介机构说，我 但中介和工厂相互推脱责任，不愿意给工资。我没有签订劳动合同，工厂不肯办理离职手续，让我在没有工资离职和继续工作选，中介机构说可以让中介公司的人帮忙离职，所以本人没去办离职 ...
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您好，我是暑假兼职，在加班时蹭在一个不锈钢的架子上 ，胳膊缝了四针，没有签订劳动合同，医药费可以由用人单位出吗...
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