签后违约的话,对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人是售后维修的岗位,如一月没有维修事件本人按合同一月能拿多少。 4、公司要求一周六天上班,每天从8点到 劳动时间是否合适。第二条,本人指的是试用6个月期间的培训,违约指的是签订培训协议但因自身原因未参加培训或中途退出,本人应付的违约金及培训费。...
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我2008年7月份接受公司对职工的专业知识培训2个月,培训结束公司要求跟参加培训的人员签订培训协议,要求参加培训的人员需在公司工作至少一年,否则要赔偿公司提出的 上交后才能给予办理,这合法么?我已离职两年多,培训协议还有效么,我需要交违约金么?有人说,如果一年内双方没有提出诉讼的话就失效了,是真的么?...
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与公司签订培训协议,公司要以我的名义贷款交培训费,工作之后还,我不想办贷款,就没去培训,公司要我付违约金合理么,前提是我没有参加培训,公司也没有支付相关费用 那我申请劳动仲裁可以么,因为没签劳动合同,不知道协议归不归他们管...
//www.110.com/ask/question-8025386.html-
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你好,我去年初参加了一个培训,公司支付了11000的培训费用,,没有签订培训协议,但是在3年前入职时每个员工签字确认了一份公司守则,里面明确规定公司送员工 结束后员工要有5年的服务期,不满5年要赔偿研究费用,每年递减20%,现我个人原因要求辞职,请问公司有权利要求我赔偿培训费用吗??有法律依据吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-800501.html-
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我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了,到现在还没有签订正式的劳动合同,也没有跟我买社保,国家法定节假日不放假,说留到以后补休。目前培训 否则赔偿两万元的违约金,我该怎么办?首先谢谢各位律师的建议!以下是我签订的专项培训协议,看看我现在离职的话会发生什么情况,需要赔钱吗? 甲方:XXX有限公司 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-
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了。正在纠结该怎么处理,求助。公司培训前,从来没有提过培训协议和培训费用这些事情。因为现在1年后了,有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多,所以公司现在 发,加班费也有,工资条上显示社会保险业交了,医疗保险什么的也有,但也从来没有给我们发过医保卡或者其他东西,只是说交过了。至于交没交我们也不 ...
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我17年2月份,西安一家培训机构称培训可定向安置就业,与我签订培训协议,并让我在百度有钱花做了28800的培训贷款(两年期共需还款37800)。 列条款为我安置就业。百度有钱花常打电话催促我按月还款。目前培训机构没有给我安置就业,我也没有经济能力来偿还,近期接到百度有钱花催款威胁电话说是我不在规定时间 ...
//www.110.com/ask/question-12289605.html-
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我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方开业后满 每月) 我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。首先谢谢苏律师,这是原协议内容:(现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了)您看如果我现在离职 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-
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今天上午和HR签订培训协议,协议规定培训期为四个月,一共费用18960元,培训结束后转为试用期,试用期工资一个月返还1600元给他们,协议一式两份,签 培训前两天自行解除,不用支付费用,协议上没有具体的培训开始时间,我反悔后HR也没有告诉我什么去培训。立刻问HR协议是否生效,他说由于公司甲方栏目没有签 ...
//www.110.com/ask/question-11399092.html-
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上班前签订培训协议,培训协议写要为我作为期一年的培训,培训费用五万,培训一年后要为公司服务3年,不满3年要支付违约金。现在我来公司一共2年,对现在的工作、公司不满意想走,公司要我支付3.5万的违约金。 但公司没有按照培训协议培训一年,只是培训了半年,然后就进入了正式的工作。培训也只是在公司内部找 ...
//www.110.com/ask/question-1494113.html-
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