特别长，会有两三个月时间的年假，但是每年年假都会发一半的工资，社保也会按时缴纳！）2013年11月1日上午就要求每个员工都填写离职交接表，如果不填写 或者变更被申请人为公司股东呢？可以的话是在开庭前还是开庭中还是开庭后提出呢？是向法官直接提出请求吗？ 由于以前没有出过庭，没有经验，希望能详细解答一下， ...
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本人在2015年8月10号进入公司，但是公司不给缴纳社保，变在朋友的店代缴社保，但是没有交生育金。公司到2016年1月才给上社保。现在孩子生完了，没法报生育金。去 在外面交了社保，公司不用承担我的社保了，说我无法告公司，所以生孩子的所有费用需要我自己承担。我想问，这样我还能公司要求承担我的生育费用吗？...
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几乎承担的比例跟公司一样的，即老板跟他们商量的，并没有按劳动法的公司与个人的比例缴纳，基于此当时我没提出来缴五险一金，我是非农户口，是符合缴五险一金 很不开心，我就走法律程序，我这样的情况能胜吗，能把自己应该得的报酬拿到吗，不得已情况下，我就告他偷税漏税（公司存在少缴增值税和企业所得税现象），我这样告 ...
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员工几乎承担的比例跟公司一样的，即老板跟他们商量的，并没有按劳动法的公司与个人的比例缴纳，基于此当时我没提出来缴五险一金，我是非农户口，是符合缴五险一金 很不开心，我就走法律程序，我这样的情况能胜吗，能把自己应该得的报酬拿到吗，实在不行，我就告他偷税漏税（公司存在少缴增值税和企业所得税现象），我这样告 ...
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我看撤诉还是维权。公司未跟我签劳动合同，也未缴纳任何保险。我要求缴纳老板说我未干够15年，一个不懂法律，却能沾沾自喜的老板说你就去告吧！反正我把 ？让这些黑心老板这样逍遥法外。一个老板立即把公司清场，那我们的职能部门而只能做到我给公司打电话了，主体消失，那不是还有股东吗，没有联系的渠道？我该如何维权...
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了要交社保，但至今未交 我和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交，说要满一年才缴纳，就一个月前向老板提出了辞职， 现在老板不承认我写 老板以我单方面解约照成她的损失为由不发我工资。然后我在微信公布她拖欠工资的行为反说要告我损害她公司名誉。让我好生气。我能去劳动局投诉她吗？...
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赔偿，得到的答案是这属于民事纠纷不属劳动仲裁部门管，想告她的话必须去法院，而且这种事情并不违反劳动法不能作为索赔理由，即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问 、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保费用收据、她对我发过来说我旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对我 ...
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2016年10月30，当晚工作结束后被突然告知不用上班了，即被无故辞退。 公司事先没有进行任何告知，事后也没有进行任何的劳动补偿。 而且工作15年间。公司以 。也从未为公司工作人员缴纳过社保和养老保险。并且明确说因为工作时间短他们不必负任何的用人责任。告他们也没用。 请问他们这样做合法吗。我父亲现在被 ...
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我和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交纳，说要满一年才缴纳，就一个月前向老板提出了辞职， 现在老板不承认我写了辞职报告 然后我在微信群里公布她拖欠工资的行为，他现在坚决不发我工资，还反说要告我损害她公司名誉，照成了她的损失。让我好生气。我能投诉她吗，拿到工资的概率多大？...
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我和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交，说要满一年才缴纳，就一个月前向老板提出了辞职， 现在老板不承认我写了辞职报告 工作， 现在老板以我单方面解约照成她的损失为由不发我工资。然后我在微信公布她拖欠工资的行为反说要告我损害她公司名誉。让我好生气。我能去劳动局投诉她吗？...
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