进公司就说明了前五天工资必须等转正后才发，中途走没有这五天的工资，现在转正了，却说我实习期间请过一次假，这五天工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的 ...
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和单位在自身是毕业生身份时签订合同，合同具有法律效益吗？现在转正一个月了，想辞职，我需要一个月后才能走吗？...
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公司已经7个月了，由于是分公司开的第一天就来了，刚开始基本上没有任何提成，底薪3500.现在转正了，业绩也不错，占公司所有业绩的半分之80，一个月底薪加提成差不多15000左右。分公司的负责人是空降的，现在要开除我，但是不打算任何的赔偿，没有处理过相关事情，想请教各位帮我分析一下， ...
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个月左右的工资 下面说明下公司情况：我们公司在深圳宝安，目前新建分公司在广东江门，现在深圳工厂大量裁员或者逼退…主管在12月初找我谈话，说深圳这边人员调整不需要那么 确定不是公司规定批准时间，即使公司不批只要转正时间到了就自然转正，现在公司又说转正不等于调薪，说就算转正了也不调薪，如果按这种说法，那么 ...
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可以转正，转正后工资加1000，从2015年开始，公司实行年底双薪，但是到现在转正了也没有给我加工资，年底双薪也是哈骗人的。刚进来一个月工资是3000元， 满1个月后，人事一直以无人交接为由，不让办理辞职手续，现11月份有人交接了，公司还是一直推脱，不给我办理辞职手续，如果直接走的话，公司习惯性的会扣 ...
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，说推到三月份转正。社保也说三月份再买。面试时谈了公司给员工购买公积金，现在又说不买。3月24日，由于拖欠的工资多次跟上级放映都没有答复。法人又以我工作 ，公司这样违法吗？我该怎么办？是这样的，按我的方法计算，就是2016年1月19日就转正了。所以我从2016年1月19日以后的每一天都按转正后的工资算 ...
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我在图文店上班，面试时说转正以后交五险，现在转正两个月了，又说转正三个月以后交五险，说是办手续太麻烦。请问他这属于违法吗？...
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公司说两个月给转正，现在已经马上就要转正了，而且说试用期两个过后第三个月给交五险，现在其他员工都转正了，而我没有给转正，理由是工作不积极，而且第三个月的保险所有的人都没有给交，这个公司是不是不合理，该怎么办...
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名招聘专员，在公司现已经工作半年多未转正，主管说我们现在有了绩效就不给转正，但是没几个月就取消了绩效。也就是现在是试用期员工，也没有绩效。而劳动法上 请问他写违法了吗？我前天提辞职，然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。 我现在有病在身，必须在家休息。 如果不在没有按照主管要求离职，我会有工资 ...
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我辞职了才说不让转正，之前明明说可以转正的，再说5月份就已经转正了，我辞职是6月底，才讲这些，最后把我老公叫过去再说这件事，公司老板娘就不给，现在还有一个月的工资和提成没给我，这样以来就少给我一千多块钱，我很想知道，我该怎样维护我的利益...
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