问题1.请问北京生育保险主要报销哪几方面，且计算方法是什么? 问题2.产假工资与生育津贴是一样的嘛？计算方法是什么？ 问题3.公司规定只拿工资的60%合理吗？...
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我在成都，我想咨询问题是，我产假期间单位帮我报销社保生育保险7300元，但是单位以各种理由拒绝全部支付报销费用。其理由（1）报销费用要扣除三个月产假期间购买的社保，单位缴费和我个人全部由我个人承担（2）产假期间单位没给我发工资，津贴等。我和单位多次协商无果，特咨询。感谢！...
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我歇完4个月产假，公司又批了2星期假，这期间公司共发给我5个月的工资，大概6千左右，因没人帮忙带孩子，我辞职了。公司人说只能报销已经发生的费用，意思只能给2千多。现在宝宝16个月了，报销手续也都交过，并且确认没有问题了，已返回给我，公司至今仍没有给生育保险报销金。怎么办？...
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单位为我上有生育保险。那么我在三个月产假期间的工资该开多少钱？产假基本工资给我降低了，也没有任何奖金。生育保险报销后，单位要扣除我三个月的工资，三个月的误工费，还有三个月别人替我工资的人的工资。这合理吗？...
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单位为我在深圳交了生育保险，但是由于我是回老家生孩子的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班 从深圳社保局拿到钱，所以我也没有什么钱可拿，但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问题是，国家明文规定产假是带薪假，那我的薪水应该谁 ...
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险，但是直到2013年4月才开始办理此事，我于2012年年底怀孕，预产期为2013年10月，如果按照生育险的保险办法，我将无法报销生产费用和生产期间的120天工资，请问：我可以要求公司赔偿或者由单位报销我的生产费用和生产期间的工资么 ？...
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单位为职工购买五险都是最低基数，不是按实际工资作为基数。员工小产休假15天，生育保险报销中包括生育津贴，生育津贴低于员工工资，单位还需要支付休假期间的工资吗？按什么标准支付呢？...
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到轻松一点的工作岗位。现在要报销生育保险，单位说已经发过工资给我了，公司有损失，所以生育津贴是补偿给公司的，与我并无关系。并且问题是我并没有享受到产假等权益。还有，我是2008年9月与单位签订合同，2011年的9月到期。但在2011年7月底与我解除了劳动合同，这种情况，该单位领取我的 ...
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就两千多一点。 今年7月份公司没有发我6月份的工资，我去问了过后他们说我管理的项目回款有问题，所以不发工资。我找老板理论未果，7月份我继续在公司上班， 月开始缴纳今年7月至今欠缴；生育险是从去年5月开始缴纳，今年7月至今欠缴。 至今我仍然为收到公司的工资和提成以及之前的一笔报销费用。社保也被该公司停了 ...
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本人在公司有缴纳生育保险，生育津贴于2018年12月已到公司账户，产假期间公司只发差额（一两百），说是生育津贴下来走报销流程会汇入个人账户，但是本人产假已经休完，因公司资金问题，出纳人事互相推诿，本人该如何维权？除此之外是否可以诉求另外的经济补偿？...
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