钱说发放到工资当中 原来工资一月2800 现在还是一月2800 那到底是生育津贴里拿过来的钱还是本身工资 单位解释是生育津贴 那等于我在放假却等于上班没比别人 年终奖没任何关系 没有法律支持 生育津贴只跟你休产假的月工资有关 让我回单位或更高一级反应协商 或是直接去仲裁 我说我个人的全年工资的平均工资 ...
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保障法》第二十七条第一款规定，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。 这“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质？ 需要交税吗？打了上海 按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。 上面说或其它形式属于 ...
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手续的，为什么当时不发给我呢，现在却以这样无理的理由将原本属于我个人的生育津贴不发给我！公司这样做是否符合相关法律法规，请问廖经理，你了解过 标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当 ...
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保障法》第二十七条第一款规定，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。 这“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质？ 需要交税吗？打了上海 按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。 上面说或其它形式属于 ...
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内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的 的职工福利费”，并没有明文规定是给我个人还是作为整个单位所有职工的福利费用，但是该规定前面有写生育津贴“用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期内应当 ...
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你好，我在单位上班已经快六年了，每年的保险钱都是单位直接在我们工资里扣除，也就是单位没出一分钱给我们买保险都是个人工资里出，现我办理生育津贴，社保局算出我 ，打到我单位账户上，我产假休了三个月，单位三个月给我正常工资，请问，生育津贴单位补给我个人按什么比例发放，是全额发放还是里面单位需扣除哪些费用。...
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，当时请假时，领导没说什么，直到6月时，我发现保险又被停了，而且在这期间，给单位领导打过电话，说明了，我休息期间的保险钱，由我个人补给公司，当时 保险又被停了之后，又去公司和领导面谈关于保险的问题，就是还是由我个人补给公司扣的钱，但是要等生育津贴下来以后，之前费用公司先代交，公司领导也没说不行。没过几 ...
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公司领导要研究一下。过后公司通知我前三个月公司承担公司部分，个人承担个人部分，其余均由个人承担！由于个人经济紧并且没有人替我照顾小孩，不能上班于2011年11月在 我将欠钱款补上然后可以把我的社保转出，否则再有单位可以给我交社保也交不了了！因为离职时生育津贴还没领所以欠下了公司4个月的社保款3000元 ...
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事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？...
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事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？...
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