拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做以说明： 1. 2008年由于经济危机，公司生产经营出现暂时的困难，造成许多单位人员富余，鉴于这种情况 1999年2月荣获开封市、贵公司，首批工人高级技师证书，贵公司又聘用至2011年5月，几十年过去了他给厂里争光，给家人争气。 我弟弟李理 ...
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劳动关系明确，合同只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动报酬，也就是说工人只能干活，工资企业可以随便拿，作为该案主审法官应鉴定合同是否真实，应当必须叫 ，也提到了这个问题，他们一至认为该公司没有责任，延迟履行搬迁协议是由于政府修峰广公路拿不出建房用地建房，责任再政府，造成的损失应当找政府处理 ...
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指控哈尔滨铁路局七台河站克扣技能工资、克扣捆绑工资、克扣奖金，调整岗位给控告人造成损失之诉法院推卸审理责任，使控告人不能依法得到赔偿。 控告人指控 合同为铁道部格式合同，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第47条规定“由于各用人单位千差万别，对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很 ...
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文件内容的认识错误，是造成现在问题不能解决的主要原因，对事件负有次要责任。 这个事件给国家和个人造成严重后果，重大财产损失，因为属于调动人员的 、全民身份保留的职工如果此时江津市政府、江津市劳动局不管、不理的话，江津市乡镇企业“实业公司”对于身份不明的职工就很难在工作上作出正确的安排，这部分职工从此就 ...
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路走得非常艰难，最终石沉大海。我们想通过某个领导申诉，却被其秘书提出要求签字费的问题。后来实在没有钱再走下去了，只能等待破罐破摔。 如今丰台法院不管三七二十一冻结了我的退休工资卡，让我承担由于司法腐败造成的公司破产债务缠身的损失，彻底的让我对中国司法绝望了，难道让我一个为党和国家工作 ...
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是这样：2009年5月30日原告的一个工人（被保险人）因工伤意外身故。因为事发突然，原告第一时间向被告通报此事件。由于保险单一直不在原告手中，于是原告在告知 （被告）代签名一事公司给予罚款200元和扣分处理。原告告诉对方这事中国人寿并没有给原告造成什么损失，主要是人寿财险那份保险出问题。接着，人寿财险 ...
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、数量准确充足。 甲方审核标准：因为乙方是初次与总部合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会 处罚。 2、违约之处罚原则：违约者无条件赔偿因违约给对方造成的直接及合理关联损失。赔偿损失不能超过当次交易标的总金额。 第十条：不可抗力 ...
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2.月工资标准：来源于《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》２．关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此， 是：作为劳动者为了获取劳动报酬，有义务执行用人单位的规章制度，因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度 ...
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生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外 显示，公司方是向张明益租赁汽车，张明益是自己提供的给公司的设备管理操作工。公司与张明益之间是设备租赁关系，而并不是劳动关系，并由此拒绝 ...
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管道出现露水现象（就是有滴水），打电话给物业公司，物业公司派专业维修工人来维修，结果维修工人没有关闭暖气阀门情况下，进行维修，由于维修部位离管道阀门比较近，结果维修 ，无法关闭阀门，导致家中被淹，损失严重，直接损失在2万多元，间接损失更多，但多次找物业公司协商，至今也没有解决，对于这种问题该如何处理。...
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