辞职至今差不多五年了。上个月面试某单位，被告知必须要有档案，然后给我开具了调档函。电话联系之前公司人力资源部，对方态度不太好（因为当年没签劳动合同和公司产生劳动纠纷， 也不管，让我自己解决我是在也是没办法了才来这里求助，希望律师们帮我出出点子，谢谢。请问如果我要申请仲裁，要求经济赔偿有相关法律依据吗？...
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我在永康一家公司上班还不到一个月就被老板辞退了 但是工资要一个多月后才结 但是根据劳动法规定被辞退就应该马上结清工资的 所有我去找了劳动局 当我 是在要拿的话就自己到法院去告他把官司打赢了就拿到了我无语 只好又去劳动监察大队 看能不能申请劳动仲裁 可是还是没有用 劳动监察大队要要看到劳动保障所开的证明 ...
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试用期一个月都还没和她提到转正的事，这明显违法了试用期的相关劳动法规定，最终公司就赔偿了他相应的损失。 类似的情形出现，为什么有的就批有的就不予批准，人事 。 所以我无法接受人事经理将我视为旷工。 请求各位能够帮助我分析下，我如果申请劳动仲裁，有胜算的可能吗？如果能胜算，我应该将从那几点着手，收集有利 ...
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2018年3月-2019年2月只有提成。2019年2月休完产假后第一天上班还在哺乳期就被老板无故开除，还不发我最后一个月的工资，没有任何赔偿。 在公司上班期间， 和外面股东的同等权益，要求退出又不让，现在正在和公司打股权官司。 请为，因为有股东的身份，即使是员工也不能申请劳动仲裁吗?国家法律有规定吗？...
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我于2014年4月在这家公司就职，被派到外地工作。期间多次要求，但是公司一直没有给签劳动合同。到今年我不想干了，然后就申请了劳动仲裁， 公司没有给上任何保险，也没有节假日什么的，我只是每个月得到3280块的工资，给打到卡上，这些工资的具体构成我不清楚， 请问我可以 ...
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在当天下午给我结清了工资。我现在想申请劳动仲裁，手头上就有，一个工作证，工作证上有我名字，贴了我照片，也盖了公司章，就是没有入职时间，还有我工作期间， 律师，像我这样的情况，都还需要什么证据，才能劳动仲裁，才能有把握的仲裁成功，感谢答复，合适我会请位律师！那句：我要打我我说我怀孕了，更改为：老板要打我 ...
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产假结束，哺乳期来上班，公司以财务部门人员编制满为由，要将我调岗至一线文员岗位，不同意就直接待岗，正常打卡上下班，无工作内容，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁可以要求解除合同并拿补偿金吗？...
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我赔偿金）把电脑和公司打卡指纹都给锁了，当月上到24号还不给我缴纳社保。 请问专业人士，针对这些问题我可以在劳动局对该公司提出仲裁吗？ 还有我跟公司 有一条，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （ ...
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。并给我一份没有加盖公章的离职协议，多支付我一个月工资。我没有签字。我的劳动合同是2011年9月21日签的，三年，到今年我休产假时刚好到期。公司还 那些东西。工资卡的记录可以打出来。现在就是他辞退我的证明不好弄。没有盖公章的离职协议能算证据吗？申请劳动仲裁，没有盖章的离职协议能作为公司辞退我的证据吗？ ...
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公司外派项目解散，我现在属于离场员工，离场这段时间公司不给发薪水，合同上也没写这样的情况该怎么办。我可以申请劳动仲裁吗？还有两个问题：如果我被外派公司离场，外包公司也不让我去公司打卡签到，我算不算旷工？外包公司投简历到其他项目，只有得到面试机会才有工资拿，没有的天数不给工资，这样合法吗？...
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