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与单位上司及人事事先沟通,得到确认称,只要提供区级以上“病假单"并在erp系统中操作即可,至8月底,期间接到几次人事电话称“需陪同一起至医院就诊或至指定 所有之前病历卡正本,反正你哺乳期我们不会开除你,没有不同意你请假,但是需要你提供,也没有不发你工资”,由于无法忍受,提出离职。 与上司联系,未得到 ...
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工伤期间 工资福利待遇不变 是一定要开病假单才有工资? 我1月4号受伤到今天一毛钱都没有发过,去年进公司签的两份劳动合同也不给 给外包 人 社保也没给交过一次 我自己现在倒花了三万多了 给他劳务打电话八月中旬就开始要工资 他说他很忙 到九月吧 等到现在 他让我给他打电话 问我如果没有生活费了可以到我 ...
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请问我在休病假期间单位涨工资,我的病假工资应该涨? 我工龄13年,单位应该给我多久的病假工资? 我工资不到2000病假工资应该开多钱?(险后工资没有一金) 我是沈阳的户口,希望帮忙解答,非常感谢...
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请问我在休病假期间单位涨工资,我的病假工资应该涨? 我工龄13年,单位应该给我多久的病假工资? 我工资不到2000病假工资应该开多钱?(险后工资没有一金) 我是沈阳的户口,希望帮忙解答,非常感谢...
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元的60%算给我,才1200元,都不到上海最低工资的标准,另外他算我在职未满一年补偿我一个月的基本工资 问题1 在病假期间没有接到过任何公司的通知和慰问,结果公司因为我没有在半个月内交病假单就以旷工的名义开除我,这样的决定符合劳动相关规定? 问题2 我的病假工资都 ...
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他们 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金? 双倍工资? 或者经济补偿金,我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢!他们 在11月30 的通知函 为什么会在我病假期间生效,我根本没办法去公司,他们 就强行终止和我的劳务关系了。 这点可以判断,他们 是违法解除和我的劳务关系?...
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后来跟这公司的3年,跟老板没有签署合同,我病假期间他算我离职不给我交社保我可以投诉或者要求该公司给我缴纳社保或者给我最低生活保证金?由于我还需要继续治疗病情 病假。。上了7天班抛去保险就发了300多块钱,病假期间是不是应该有最低工资?现在养病期间公司也没说开除我,就直接给我断保险,让我自己交1300 ...
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在以前公司有失业保险金要接着领,我要求公司开据解除劳动合同书,但公司要求我自己在病假期间写辞职报告,我说明原因要领以前的失业保险金,单位说可以开据解除合同书,但必须是 合同,而事实我对工作认真负责,没有过错,有一次下班未打卡都扣了我一天的工资, 请问:我可能要求单位给我病假工资?因是门诊治疗,不能报 ...
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毕业事业单位工作两年,有编制,后考上研究生,单位提供我三年学费和每月2000元工资,毕业后虽然专业不对口,但觉得不回去觉得愧疚,于是又回单位上班,这时单位人事 发了不到1000元工资,休完产假想辞职去另外一家单位。请问我需要怎么赔偿单位?还有五险一金,这些辞职了需要赔偿?还有病假期间没有工资合理?...
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在职期间病假单位没有病假工资离职后可以再向单位申请?...
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