日至符合黄XX退休日期止；黄XX在该协议期间的社会保险费用由被告向社会保险管理机构缴纳至退休日；被告全部承担社会保险费用的缴纳；该协议还就其他事项作 。2010年2月，被告为原告办理了退休手续。 另，本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心核查，按同期上海市最低缴纳基数，被告应为原告缴纳1993年10 ...
//www.110.com/ask/question-1342561.html-了解详情
扣除个人承担部分，2011年6月20日，该公司出具通知《关于规范公司薪资制度及社会保险缴纳的通知》：因公司制定的《薪资管理体系》中，工资已包含社会保险， 仍可以得到经济补偿金的情形吗？该公司扣除个人承担部分外，以工资中已包含社会保险为由，另按工资标准分别每人调低每月250元的工资。该公司在今年签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-510737.html-了解详情
有接触职业危害作业，可以按国家有关规定组织职业健康检查， 五、劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、按劳取酬的薪资制度，采用薪资按月计算 秘密、商务机密等义务，不得向他方泄露机密，违者将追究法律责任; （二）社会保险乙方提出申请，甲方按国家规定负责予以办理。 （三）因个人各方面原因， ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
待遇的信息与资料，并按时从原单 位办理社会保险的调出，否则，由此（包括但不限于乙方自身原因、乙方原单位原因或第三 方原因）导致甲方无法为乙方缴纳社会保险或其他项目的，乙方愿意承担一切责任。 第十四条 甲方超出法定范围为乙方提供的其他福利待遇，甲方有权根据项目经营等情 况予以减少或撤销。 这个说明公司 ...
//www.110.com/ask/question-16262182.html-了解详情
一次性解决，目前是说一次性解决能给三笔钱，医疗补助跟就业补助与伤残补助 其中就业补助社会保险算了有2.39万，但公司只承认给2.2万，住院17天，然后是2015.10. 月是不是算停工留薪？各位朋友帮忙看看这里面有什么需要注意的啊，赔偿款是社会保险打给公司，然后由公司打给我，里面还有没有什么漏算的啊？...
//www.110.com/ask/question-8285227.html-了解详情
劳动关系是在2007年6月之前，企业是否应该在劳动者试用期内为其缴纳社会保险？是否有法可依，具体法律依据在哪里？ 问题二：如果发生在劳动合同法实施之前 和情况与上述差不多，区别在于企业聘请劳动者的时候就向劳动者宣导试用期不购买社会保险，于是劳动者就在前一个单位继续购买社保，直至在新单位试用期结束转正时 ...
//www.110.com/ask/question-7027884.html-了解详情
社会保险参保人已死亡，直系亲属能否继承其个人账户里的资金 律师你好： 我想知道有关于个人社会保险继承的问题，我爸是一名西宁监狱的员工工人。工龄37年、2016年去世的、他还没到退休的年龄就过世了，还差半年就退休了。想问一下他社会保险可以继承吗？如果可以是全部继承，还是就自己所交的那部分可以继承呢？他 ...
//www.110.com/ask/question-6190285.html-了解详情
； 2、 甲方发放乙方的工资到 2015 年 12 月 22 日，结算工资：元 社会保险、公积金实际应缴纳到2015年12月22日，员工提出协商，为了不想 到2016年1月31日后，如在离职后再提出任何有关于包含但不仅限于社会保险、公积金争议、劳动纠纷争议等事情的，退还本协议第4条 补偿金15513元 ...
//www.110.com/ask/question-5709203.html-了解详情
共计2740元。绩效工资部分根据公司相关制度考核结果确定。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法由乙方缴纳的部分，由 计算标准，而应该以合同中的1893元作为计数标准，如果此款中包括了社会保险属于不合法行为，是不是对整条规定都应该不于支持，其中规定的基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-2389936.html-了解详情
没有签订书面劳动合同，约定月工资5200元。一直以来被申请人未为申请人缴纳各项社会保险，未支付法定节假日的加班费，未支付法定的防暑降温费，因此申请人于2012年 无据。第二项请求支持，裁决被申请人补交2009年到期2012年共3年的社会保险。第三，四项请求也得到支持。 请问各位律师以上的裁决是否公证， ...
//www.110.com/ask/question-1217900.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务