有接触职业危害作业，可以按国家有关规定组织职业健康检查， 五、劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、按劳取酬的薪资制度，采用薪资按月计算 。 第十八条甲、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险转移等手续。 六、规章制度和劳动纪律 第十九条 甲方依法制定的各项内部 ...
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。 8.福利：享受广州市民全部社会保险、医疗保险及单位住房公积金等相关福利（广州一级城市与其他中小城市和农村标准之间存在差别） 4】[办理流程] 收取资料→审核通过→发 扣住的; e、暂缓到期不想档案户口回原籍的。 档案挂靠的好处： 办理人事代理后，不管到什么单位从事什么工作，我们都为您保留原有的身份 ...
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要求按时准确提供办理各项社会保险和其他福利待遇的信息与资料，并按时从原单 位办理社会保险的调出，否则，由此（包括但不限于乙方自身原因、乙方原单位原因或第三 方原因）导致甲方无法为乙方缴纳社会保险或其他项目的，乙方愿意承担一切责任。 第十四条 甲方超出法定范围为乙方提供的其他福利待遇 ...
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沈某退工信息并不为社会公众所知”？事实证明许多用人单位已从常熟市社会保险基金管理中心、常熟市公积金管理中心、常熟市劳动就业管理处和常熟市梅李镇劳动服务保障所 以“严重违纪”解除员工沈某劳动合同，及以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依 ...
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年7月办理的社会保险登记证，该员工2004年第一次提出办理社会保险，但当时社会保险机构未能批准公司办理社会保险登记，该员工当时年龄为45岁。在2009年时该员工第二次提出缴纳社会保险，该员工当时年龄为50岁，当时行政人事部回复为该员工已达到法定退休年龄不能缴纳社会保险， ...
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月30日至符合黄XX退休日期止；黄XX在该协议期间的社会保险费用由被告向社会保险管理机构缴纳至退休日；被告全部承担社会保险费用的缴纳；该协议还就其他事项作了约定。2010年2月，被告为原告办理了退休手续。 另，本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心核查，按同期上海市最低缴纳基数，被告应为原告 ...
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20日，干财务岗位，期间未签订劳动合同，2015年9月公司以亏损为由停止缴纳社会保险，公司怀疑亏损与我们财务有关，不断的对我们进行诬陷、恐吓、威胁，并且扣押 离职申请，都是口头辞职，所以现在公司以与我们财务人员有纠纷为由拒绝办理离职手续，社会保险也一直处于停缴但未转出状态，在新的公司不能缴纳社会保险， ...
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日起60日内，持上述资料到到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。 失业人员领取失业保险金的期限， 劳动关系后继续留京的，可以一次性领取失业保险金，由用人单位到参统地社会保险经办机构申领，按照北京市城镇失业人员的标准，从北京市失业保险基金中支付， ...
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转移到户口所在地，12年和13年我在老家的一家公司工作，公司没有给我办理社会保险，我的问题是： 1.我要求公司给我补办补缴12年13年的社会保险，是否能够得到法院支持？ 2.我是否可以在老家14年从新办理一个社保账户？12年和13年公司应当缴纳的社保费用，社保局是否能够补缴上？ 3.如果经过法院 ...
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，但在2008年续签的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了 并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在 ...
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