的计划生育技术服务。 前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。 第二十二条 禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。 第四十五条 认真加强流动人口计划生育工作。具体管理办法、计划生育技术服务的具体管理办法和社会抚养费的征收管理办法，由国务院制定。 第四十六条 中国人民 ...
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文件《关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知》规定：“要严格执行国家的退休政策，为了减轻社会就业压力和财政支出、社会保险的压力，各地区、各单位一般不开 无效的。2006年5月所领导在提前退休动员会上说：“今后我所将按照新人新办法竟聘上岗，竟聘不上的第一年发70%工资，第二年发50%工资，第三 ...
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《中华人民共和国土地管理法》、《省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、《省征用土地管理办法》等法律法规规章规定，第二十五条 拆迁经依法批准但未超过 且在征地时享有农村集体土地承包权的年满18周岁的原在册农业人口，按规定享受社会保险、最低生活保障及医疗救助。 第四十四条 基本养老保险。2011年1月 ...
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条第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 20 日以货币形式 表示异议，则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和 ...
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能出台任何有关基本养老保险政策.只能严格执行自治区基本养老保险社会统筹的各项政策.路局社会保险管理处在自治区劳动和社会保障厅的指导下具体承办基本养老保险基金的征缴。 待遇的数据库调整,汇总等管理和业务经办工作。第24条；职工对个人帐户对帐单存在疑异的信息项,应上报单位劳人部门,单位核实情况并进行解释, ...
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时间”为由，仲裁委以无事实依据，不予支持。 请求2 “被申请人提交的《加班管理办法》内容不违反法律、法规的强制性规定”“申请人无事实依据”不予支持。 请求3 “ +全勤奖之和来核算，索要少发的加班费是否不当？ 4.公司单方以《加班管理办法》作为工资核算依据，可并没有劳动者签字认同的事实依据，那么这个《 ...
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丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三条 乙方促销员应服从甲方的日常 中华人民共和国计量法》、《产品标识标注规定》、《CCC中国 强制性产品认证标志管理办法》和有关产品标识标注国家标准的要求，否则甲方有权拒 收，由此造成的 ...
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元，剩余工资18000元未支付）之后项目经理杨文军及管理人员尹道勇购买火车票于当夜回家，本人没办法既于2015年12月27日购买了回家的火车票。因为 期限清账，请问这合法吗？ 还有一个问题，在上面提到的社会保险问题中，单位是在单位所在地：石河子市购买的社会保险，本人却是先在石家庄，后在张家口履行的合同 ...
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、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费均只另行支付每日50元加班费，未依照国家相关法律法规进行加班费计算。且申请人在西门人人乐超市唐狮专柜临时管理期间所有超市与被 过没!我都不知道叫什么名字怎么查啊？我现在不知道如何是好！有什么办法能维护我的权益吗？1、口头约定的工资在我没去上班了之后打电话给 ...
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您好，我在军工单位工作一年多至今没有签订劳动合同和各类社会保险，地方劳动部门说军工不归地方管理，请问有什么办法？...
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