我的只有1200（还没有扣社保的钱，如果要买的话），他说1500是指1200+提成，如果干得好的话，还不止1500.··这些东西能不能告他？主要我已经对 的是1600，但是他领工资领的是1900+，他到公司也3个月了，只卖出去了300块的东西，我卖出去了9000多，···你说这怎么算。真的是忍无可忍了...
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要求免费加班，不完成任务要求自动加班（无薪）。社保的话，据说不是综合社保。迟到扣工资，超过100分钟算旷工一天处理。没有年假，如果请假代替工作的同事出错，要扣请假人3倍工资。新近刚刚签署一份保密协议，要求对公司业务保密，但是解除关系后3年内不能在转入同行企业中提及或者透露公司商业秘密， ...
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就是每天去经销部打卡上班，去各个批发部推销产品，然后让经销商送货。现在每月除了领取现金工资，其他社保和加班费全部都没有，我已做了一个多月，现提出不做，老板 查到用经销商老板的名字注册的企业信息和这个经销商的名字不一样，能起诉么，要注意什么？我没有签订劳动合同，要申请双倍工资补偿和加班费该怎么样来起诉？...
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过的，但公司却经我请了假为由，将这些加班小时折算到１７６小时基本上班工时里。（我们的工资是以小时算的，除国假外，平时公司放假并不给我们工资）。就此事我 年１１月进入公司，没为我参加社保，到２００８年９月才开始为我交了医保。请问几点问题： １.现在我想辞职，这能不能算是被迫辞职的理由。 ２.如果被迫辞职 ...
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说的等银行办手续吗？还是退房？还是发起律师向开发商索赔违约金？因为我没有社保这些，工资也不怎么高，买房其实家里有帮忙付的！所以买房时算是我的资料不能够贷款 下是因为我资料有问题，资料属于个人问题。反而叫我赔偿损费！ 合同有写，如不能如期交房，开发商会赔偿我2%到3%的费用！现在合同起到了，他们就以银行 ...
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大衣给我当被子，出事前一天我在售楼处加班到晚上10点半回去，第二天是周一，项目要开例会，所以不能迟到，我在出事的时候，血流不止，在意识不清楚的情况下， ，说我这次事故不算是工伤，让我归还公司为我出的治疗住院费及半年的工资共计3万元左右（是负责行政同事告诉我的，她说我上班第一天总经理就让她告诉我这件事， ...
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年。单位认定的是按月数12月算一年，就5年。这个仲裁有胜算吗？ 2、我是2008年10月上班，当时我的工资和社保那些都是推迟一个月，一直按照 公司赔付2013年9月我前12个月的应发平均工资，后面由用人单位赔付经济补偿金和企业一次性补偿金来进行赔付，而不能按我一直在这家用人单位的工作年限赔付，就是拉通 ...
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关于签订劳动合同之后老板在1-3月均未为我缴纳上社保，这个是不是仅能协商用现金补助，能不能补缴？ 社保局的工作人员说我所在地的社区已经为我缴纳 工资是3300元无责任+500元奖金+200元全勤奖，这个又应该怎么算呢？ 6. 关于2017年 10月的工资，我并没有请假且10月1-5号我没有办法入职， ...
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法院判决公司缴纳我被迫停工之前的社保。被迫停工之后我没提出过辞职，单位也没有给我解除我职务的书面通知，我在被迫停工期间还算不算是公司员工？我被迫停工之后直至 以无劳动合同不能确认我的劳动者身份为由，不予受理，也不给出具不受理通知书，只是口头告诉我去劳动仲裁，然后我才去找的劳动仲裁。公司不发工资，我可以 ...
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，2010年5月就自己在成都购买了最低全额的社保，由于交保险的费用就占去我工资的一半，并且2010年8月的社保费用还涨到了将近680元，实在是坚持不 ，只有与他们的QQ聊天记录的截图，离职那天打电话的电话录音，不知道录音和QQ截图能不能算一种有效证据？ Q2---（关于公司工作地址）：上面我提到四个 ...
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