还是签了合同的,合同上也没有说不允许吃两餐饭.后来去公司办理离职手续,又出现了工资结算的问题,我们是有任务,算提成的,当月我的任务是4万,我完成了3万7 过,在不知情的情况下,我又损失了.这也就算了,到了8.15号发工资,发了900多,我想本来就没做到一个月,少了点就算了,本来就不想把事情弄太大,我们 ...
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通过学校在一家酒店实习，签了合同自动离职没有工资的那种，现在因为不想继续在那上班了，直接走了没辞职，不给我发工资，今年一月和二月的提成应该和工资一起发的，结果没发，就发了工资，现在走了以前的提成也说要给我扣掉不给我发，打电话给酒店没用，找劳动局有用吗...
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也不是足额结算，只给了60%，总是以各种借口说公司没钱，再等等，再等等之类的。 由于要不到提成，今年过了五一后我就离职了，离职后公司又开始耍赖， 资格，给公司带来经济损失（因公司的合作单位有明确规定：合作的前提必须是不拖欠员工工资，为员工上保险等），那样的话我要负什么法律责任吗？申请劳动仲裁还需要什么 ...
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在一家个体户做销售，10月28日因觉得自己不适合做业务口头和老板提出离职，刚开始老板不同意并要求做到年底，但是我还是坚持要走然后第二天和第三天和老板 第三天老板同意后，让我把一些客户资料给同事接手，协商过程同事一直都在，手机卡也上交了，之后就没去上班了。到了发工资的日子15号老板以我没提前30天辞职 ...
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我在一家传媒公司做主播，保底工资也没给，只给我应有的提成，后来厅不干了，我就跟厅管口头申请了离职，按离职程序最后一个月工资4月6号给，但是 没给，后来跟公司反馈，公司说那主管离职了，由于我非正常离职没到离职时间所以公司会给我发法院传票，让我回去上班，不然会后悔，我工资没要到还要吃官司，请问该怎么办，签 ...
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了一个月停薪留职，回来之后因为个人原因辞职。我们工资是分为工资和提成。工资次月发放，提成两个月后发放。。十二月的提成二月发，我停薪留职的期限是2月10到3月 说我十二月的提成五千多不给我了！可是停薪留职表里没说要停止发放应得提成，请问我要怎样才能要回应得的钱？是复职之后三天辞职。离职时候人事说不会少我 ...
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同上写了有底薪的，但他说合同只是个形式，是给劳动局看的，结果只发了几百块提成。事后我去客户那收货款2500元，没把货款交到公司。而是存入银行，后来我觉得这样的做法 底薪，我就没打卡，他说我旷工五天，作自动离职处理。可上个月的工资也没算清楚。他说太忙就叫我先签了工资单，过后我去找他。他说我已经签了字了， ...
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、岗位、绩效800），其主要销售厂房（主要有出售和租赁两种形式），公司上月工资都是本月25日后发放，公司领导口头随口要求的催款，如果不予收回，当月工资拖延至下月 此部分的提成是按客户回款比例发的，因公司原因导致按揭未能办下来所以剩下拿不到，另有租赁出去的商铺一分钱的提成都没给，光租赁提成算下来有14万 ...
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试用期，没签合同和协议这些。 离职前签了一笔单子，但客户没付全款， 半年后才付尾款。 提出离职后公司不给提成，说离职了就不能给提成， 这个说法成立吗？ 我能要回我的提成吗？今天上午和老板谈了下，他坚决不给提成，说是公司制度。工资也要下月28号发。我现在去申请劳动 ...
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2017年2月份入职的，职位是外贸跟单，工资由底薪和跟单提成两部分。2019年6月底离职，17年和18年的提成都是在次年的年中左右发的，那我19年这半年的提成公司就不给发了，但是当时面试的时候没说明提成一定要做完一年才能发，当时有没有签合同有点 ...
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