义务,如未 能履行如实告知义务,导致甲方因承担连带赔偿责任而造成的损失,甲方有权向乙方追偿;离职后将向新入职公司如实告知对甲方的竞业限制 对乙方处以人民币伍拾万元违约赔偿金。 8.3 乙方违反此协议造成甲方重大经济损失应赔偿甲方所受全部损失。 8.4 以上违约责任作为双方申请仲裁机构仲裁或向合肥蜀山区 ...
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公积金暂时无法缴纳,老板承诺以现金支付。 到了新公司之后,老板因为经营问题,在1个月后恶意提高了我们每个月的绩效指标,完不成的部分全部从基本工资中扣除老板明确表示他只会降工资不会裁员,因为裁员的赔偿费用非常高,员工因无法接受这些绩效而主动提出离职。 9月份工作日为20天,员工集体离职时工作 ...
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本合同,双方无论何时任何原因解除合同,乙方均在离职后两年内不再从事与房地产行业和经纪人行业相关的业务和工作及经营。如有违约将赔偿甲方培训费人民币伍万元和违约金人民币贰拾万元整。 此合同签字时生效 甲方:*** 乙方 年 月 日 经纪人 ...
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离职后公司要起诉我给公司造成的经济损失赔偿,但是问题并不在于我,所有出问题的环节都是口头承诺安排的 离职后公司要起诉我给公司造成的经济损失赔偿,但是 的。我与公司没有任何的书面合同。劳动合同。 现在公司如果起诉我,我会不会需要赔偿 因为没有书面记录,所以本人怕公司安排证人做伪证,证明确实是我的过错,所 ...
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工资里,最为赔偿基数吗?3、公司提出不拉拢义务,不能煽动员工离职,和招募公司员工,算竞业限制吗?4、公司要求离职后,以前签的保密协议继续有效,是否合理?以上4个问题,能给我详细解答下吗?...
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懂法律的大神帮帮忙~ 关于赔偿问题本人在前公司任职美术老师 现已离职 事件发生在离职前最后一天上课的时候 7月10日 美术老师上课需要画范画 范画是在 照常离职走了 现在大概过去一个月 前天突然接到大姐电话说老板叫我赔偿电视的损失大概两千元 我听后有点气愤因为画架本就是坏的我只是在例行上课步骤并没存在 ...
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2012年12月公司因经营问题裁员赔偿拖欠不给,离职前与厦门某物联网公司签署劳动赔偿协议,赔偿2个月薪资9800多+4800公积金(半年公积金未给我们缴交),由于公司出现经营不善,一时间无力进行赔偿,然后在协议中离职人员都同意公司允许其赔偿在离职后半年内将赔偿金我们。 1、2013年7月份公司只 ...
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5.5*8000=44000 3,公司对合同未到期的员工也有裁员,但赔偿标准更高! 问题:1,第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同,我的赔偿标准 对公司赔偿有疑义,申请劳动仲裁的期限是多久?如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁?? 公司EMS过来的不再续签合同的函我没有签字回寄 ...
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目前为止(今天是4月25日),公司既无任何书面的通知,也未有任何领导出面解决这个问题,就这么耗着时间!其实公司谁都清楚,这就是变向的赶我走,请问我能 拒绝,依照法律,仍然能得到经济赔偿吗?5月2日行政部调我去市场部,我拒绝。公司提出如果不去,就要我写辞职报告,否则三天后就算自动离职。5月5日采购总监( ...
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离职培训费用赔偿问题,麻烦专业律师帮忙,字有些多,辛苦您看下! a公司是一个没有生产、正在建设的化工企业,我应聘到该公司没有签劳动合同先签了培训协议,培训后考核合格上岗,培训协议有注明培训期间工资、服务年限3年、5年内不得从事本职业、离职赔偿培训费用和培训期间 ...
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