了3年 去年8月与公司签订了一份2年的劳动合同 以及一份保密协议和一份竞业限制协议。 我是一名普通员工。 由于现在的公司工资太低我想换工作。 作用吗？ 还有如果在2年合同期没满的期间 如果向公司辞职 竞业限制协议还有效吗？ 请问 哪种情况我可以领到竞业限制协议补偿？ 哪种情况公司拒绝补偿我竞业限制协议 ...
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单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 付清，可以在在职时给付，也可以离职时给付。如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定：竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前 ...
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一朋友进公司就被签了保密协议里面含有竞业2年协议，做满3年后不干了，离职前公司又让签离职承诺书3年内不能从事同行，还收回了朋友原来的保密协议书 一份合同，这样的合同有用吗？ 如果朋友不主动去提补偿金是不是就等于主动放弃了补偿如果一直没收到补偿金朋友必须书面通知下竞业无效吗 不通知是不是就可以从事同行...
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这家外企工作只要两三个月就能掌握我所说的润滑冷却技术。也就是说，这个技术别人也是可以抄袭的，但只是这个行业比较新型，所以抄袭的单位比较少。 1。我现在担心以后做 告上法庭。 2。如果把我告上法庭，这个保密协议有法律效力吗？ 3。前面有律师说如果涉及到竞业，这个保密协议是无效的，那么我自己开公司算不算竞 ...
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！ 我将在上海一家外企工作。公司要求签订保密协议及竞业限制协议，合同明确写出，竞业限制共计6个月，竞业限制补偿为每月净工资20%，违约金则为 天视为违约一次。也就是说，违约金最大限额可以达到6x3x月毛工资 我个人认为有失公平。请问对于竞业限制违约金有上限吗？竞业限制补偿数额是否合理？ 谢谢！另外根据 ...
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你好，我是一名银行员工，2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职，单位有权选择：一，让我提前6个月通知单位， 。 请问，单位的这种要求是否合理有效？如果递交辞职后一个月单位没有给我办理辞职手续，我是否可以不来上班。这样的话，后续的离职证明，档案以及三险一金等手续我该肿么办？...
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与公司签属了一年的竞业保密协议，现在已经执行半年，公司要求与我解除竞业保密协议，我是否可以拒绝解除，并且要求对方继续执行补偿金，如果对方后期不予以给我补偿，我是否可以仲裁？...
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到,三年内不能在同类型公司上班.否则违约. 我在公司没有参加过什么培训,需要签协议吗?劳动法上有相关规定吗? 如果不签,公司扣发最后一月工资正常吗?劳动法有规定吗 合同期未满辞职,就必须签这种协议吗? 最好能告之是劳动法那条那例!谢谢! 竞业限制不给与补偿是不是可以视为无效！竞业限制如果不给与补偿是不 ...
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我大学毕业的时候进去一家公司做管培生，合同期为2年，在合同期内离职需要赔付培训费既试用期所得薪酬的一半为4000元，我们在签劳动合同的时候签订了保密协议和竞业限制协议，协议期限为1年，竞业限制协议上并没有规定离职后的经济补偿，想问下律师我们是否可以向公司索要经济赔偿，赔偿金的计算标准是多少？...
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研发人员。但掌握部分公司的配方。其他商业机密均不掌握。现在想要离职去另外一家同行业的公司。之前与原公司签订的保密协议中规定离职到同行业公司要提交书面申请，由公司决定是否签订竞业禁止协议。现在公司提出要签订竞业禁止协议。是否可以拒签？ 竞争对手现在的产品比我们公司的稳定 ...
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