杭州总部签订的劳动合同，但为了员工当地可享受保险，就以分公司的名义交纳的社保，这样有风险吗？具体有什么风险呢？...
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许诺说干保安是暂时的，实习完三个月，分配别的工作，并和移动公司签订劳动合同，涨工资。 5. 关于生活困难问题，淄川移动公司和张振毅不但没有解决， 次回复） 你好，关于你反映的问题，上次移动公司已作出详细解释与答复。若还有什么疑问请直接与市移动公司联系。 2009年9月18日 您好，欢迎致信省信访局。您 ...
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安置。律师同志，请您帮我看看这个《办法》，我到底有没有资格享受货币安置？拆我的房子，难道什么安置都没有？我想诉讼，您愿帮我吗？ ～····～····～····～····～····～····～····～····～····～····～····～····～ 可只看《办法》中有关的第十四条、第二十六条、第三 ...
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一句话不给,受害人只有向上反映四川省监狱管理局也不管也不过问,劳动局和法院也不知是出于什么情况也都不敢管......受害人真是把权人无可奈何,受害人想说的是，都是同样在 ，以前克扣的不谈,受害人应不应该从1998年1月1日签订劳动合同之日起得到应有的同等待遇享受。以上所述如有不实，我承担一切法律责任， ...
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背景陈述： 1) 本人2011年9月与上海xx文化传播有限公司签订劳动合同，合同期两年，任高级客户经理一职，工资为税前2000元，岗位补贴为7000元。 报酬，社会保险，福利，离职补偿金或者赔偿金和商业保密费？如不是，18000是什么？关于其中提到的其他费用，本人索赔数量是多少？如何界定？ 4， 查询 ...
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进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 -- 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.1、股份：指公司在工商部门登记的 其它形式支付； 3.3、乙方在获得甲方授予的干股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 四、权利和义务 4.1、乙方有 ...
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改革”。 事实上，改制前根本没有立会，根本没有依法产生过职工代表，也根本没有什么职代会，这全是欺上瞒下的谎言。 县政府、建设局对上访人的答复，不是客观事实 领导买断国企，从自己制定的这份《改制方案》言称让职工“重新与企业签订劳动合同”结局是场骗局，不能实现。最终欺骗职工硬性下岗。 鉴于此，纵观此次改制 ...
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说是协议终止合同，但是我认为就是解雇)，并且向我确认已被告知，以及有没有什么问题，我说没有问题，等人力资源跟我谈。此活动为口头，没有书面协议。 9月8 ，以作为我下一份求职的情况说明; 三、我与公司签订了劳动合同在先，我签字确认离职以前，我依然是公司员工，享受公司的员工待遇，所以在协议达成前，我不会走 ...
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月22日入职于XXXXXXXXXX有限公司担任管理岗位。双方签订有效劳动合同，劳动合同至2019年01月31日止。劳动合同约定工资7800元/月。2015年12月22 造成的差额问题：此部分损失不仅包括因未足额缴纳社会保险，导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出的 ...
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自愿达成一致，安劳动法签订劳动合同，并办理相关保险等，合同期限为三年。 甲方责任， 培训实习期间，甲方支付乙方生活补助费每月1500元，并同时享受公司其他人员之福利 仅为培训不作劳动合同。。。 但是实习的时候，期间有一个多月时间的每天晚上，老板请了我师傅来教我们一些东西。。)说实在的基本什么都没教)。 ...
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