饭店与员工签了劳务合同，算不算签了劳动合同...
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我并且没有给我答应的工资而是只答应每月2000的生活费 去劳动局举报后给了我一份之前以验厂为理由让我们签的劳动合同 上面写的是1770月工资请问这份合同有效吗 说是应付一下验厂是无效的然后我们才签字的请问这份劳动合同有效吗算不算欺骗我们签字的我有后来去要劳动合同时对方承认是已验厂才签字的录音算不算 ...
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对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月 ...
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与公司第一年签了劳动合同，第二年没签，在第二年半年的时候离职了，由于关系不算差，过了一个月后又回来帮忙了半年，同样没签合同。算不算超过一个月未满一年。...
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农商银行一个月放了三天假，签了劳动合同没有给我，算不算违反劳动合同...
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签了劳动合同可以解除劳动合同吗？不上班第二天，算矿工想去劳动局但是劳动局没上班怎么办？...
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员工录用表，但是没签合同。2013年主管成立了一家公司，主管让我们和他签订了合同，主管签字，但是没有备案。2014年一月我们又和杂志社签订了劳动合同，杂志法人签字 能申请追要双倍工资的补偿了吗？如果算的话和主管签订合同至今已经超过一年，是否超过时限。如果不算劳动合同，我们是不是应该向杂志社追要双倍工资 ...
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了，与单位劳动合同自然终止，办理退休。单位又给我留了－个清祘中的二级公司董事职务，－晃两个月，单位又不给薪酬，而且这个清算不知拖刭哪一天。朋友跟我说 :不用了，超过－个月未签已经算无固定期劳动合同了。 请问，1.是真的吗？2.我怎么向单位要报酬呢？要多少呢？特殊劳动关系是怎么回事？是不是签有劳动合同？...
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了两天 公司经常出尔反尔，上班一个多月了，签了劳动合同，给老板请假没有同意就旷工了两天，公司是旷工三天才算自动离职，女经理以为我不去了，说我没有工资，我说我只是旷工了还要去上班，她后来又让我去上班，结果今天去上班老板看到我了，上去问女经理，女经理下来说我旷工态度恶劣算我自离没有工资，请问合理吗？...
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请问：签了劳动合同我提前16天提出辞职，算不算急辞工，如果算急辞工要扣月薪的百分之几...
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