用人单位因合作项目终止，如何与项目人员解除劳动合同风险和费用最小？项目人员劳动合同归属我司，我司应承担相应解除合同经济赔偿金吗？如何可以避免承担经济赔偿金？...
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我是2005年1月进华邦公司因病今年12月31日合同到期了，单位不再与我续签合同，与我协商经济赔偿金.可是单位说要2008年1月1日开始算，2005年—2008年的就没有经济赔偿金了，这样我就是8年工龄等于8个月的工资了，请问单位这样对吗？？？...
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请问易达员工在下面的情况下有经济赔偿金吗？中国台湾网12月16日消息据台湾“工商时报”等媒体报道，台达电昨（15）日宣布，将斥资39亿挪威 约5000万美元，遍及40多个国家。台达电此一购并案，也将全数承接Eltek ASK共2400位工程师与销售人员。请问2400位工程师与销售人员有经济赔偿金吗？...
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中要求判令被告按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金的，法院仅以“原告在向劳动仲裁机构申请仲裁时，对被告解除 成立，本院不予支持”为由，在没有审查被告是否为违法解除的情况下，径直判决驳回原告的经济赔偿金诉求，是否正确？有没有法律依据？如果判决错误，怎么反驳？...
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辞退，期间已经超过试用期3个月的约定，并未说明辞退理由。 5、我索要代通知金、经济赔偿金和竞业补偿金，乙公司以我在甲公司工作过为由，说我诚信有问题，拒绝支付代通知金和经济赔偿金以及竞业补偿金。并说其实公司是以此为理由辞退的。但是公司在我在职期间只是说试用期不合格并未说明任何理由。现在我 ...
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依照企业破产法规定进行重整的；是不是所有的员工（固定期限和无固定合同）都没有2008年1月1日后经济赔偿金：...
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厨师需要端正态度，做好本职公司，但是，厨师表示想公司解雇他，赔他写经济赔偿金。 请问，该如何处理这样的员工才合理？这名员工的做法是，我想不干了，所以，故意以消极的态度对待工作，等待公司将其解雇，骗取经济赔偿金。...
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在北京，每月按照北京的标准在北京缴纳。 现在（2012.03）公司准备裁员，经济赔偿金需要分段计算，我有如下几个疑问： 1.如果分段计算，那么2008.1.1 月平均工资的3倍，还是按照成都上一年职工月平均工资的3倍？ 3.在经济赔偿金纳税时，免征部分是按照北京上一年职工年平均工资的3倍的标准还是成都 ...
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在北京，每月按照北京的标准在北京缴纳。 现在（2012.03）公司准备裁员，经济赔偿金需要分段计算，我有如下几个疑问： 1.如果分段计算，那么2008.1.1 月平均工资的3倍，还是按照成都上一年职工月平均工资的3倍？ 3.在经济赔偿金纳税时，免征部分是按照北京上一年职工年平均工资的3倍的标准还是成都 ...
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您好！律师。因为以下两条，我想和公司进行劳动仲裁，请问能不能要求公司支付经济赔偿金： 1.2011年公司只给了我3天带薪年假，我已经在本公司工作3年 现在公司也没有为我缴纳。 基于以上两点，我是否能要求公司解除合同并且支付我相应工资以及经济赔偿金？知道现在公司也没有为我缴纳=直到现在公司也没有为我缴纳...
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