请问综合工时的加班费全年一次发怎么缴税?我公司实行的是综合工时制度,刚发了2012全年的加班费20000元.我的税前工资是4000.可是我的加班费却扣了4000元的税请问这合理吗?...
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本人与单位签了一份综合工资制度的合同，合同约定每周工作6天，加班工资1000元，此份合同我持有一份。后又签订一份备用合同，合同要求我每月工资扣 不显现所扣工资，而关键此份合同我手中没有。现在我准备辞职，如何能够拿到这份工资？另外我想咨询一下我手中的合同是否有违反《劳动法》的地方，我能否根据这份合同要求 ...
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与工会和劳动者协商的民主程序，还要取得劳动行政部门的许可证。所以上诉人认为企业实行综合计算工时制自定的“工作和休息办法”没有民主程序和取得劳动行政部门许可证的，不能 的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即：实行企业工资制度的为上诉人岗位工资、技能工资两项之和（直至2006年1月1日，哈局才把局岗位 ...
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劳动合同，但至2011年9月13日，本人辞职。未按电力部《电力劳动者实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施办法》和《职工带薪休假条例》、《探亲假条例 休假补偿。2、加班工资，公司说公司规定公司每年发放13个月工��%本人是一名国资委下属企业的电厂运行人员，采取倒班的综合计算工时制度。自2008年7月 ...
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报告，是否算旷工来处理，应算违约是吗？可否拒发工资，还有一个就是我公司是实行做六休一的工作制度，国家规定综合工时度为每周不超过40小时，但公司处于特殊情况， 的吗？（就是刚刚说的那个刚签约就没交离职报告走人的员工）？不是不给工资，只是想大家好好协商下，因为离职后因找不到相应的员工来替代，而且离职员工也 ...
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一个企业给员工提供吃住，签的是综合工时工资制度，寝室挨着办公室，除了睡觉似乎都在工作。领导说，只要不睡觉，有人找你就要干活。怎么办？劳动局管不管企业是如何执行综合工时工资制度的。...
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有几个问题请教一下 1、加班工资怎么算？我们综合工资2900，其中基本工资1350.给我们算加班工资的时候按照1350算的，算下来才不到12块钱一个小时，还 教师节补助 冷饮费 过节费 编外的连知道都不知道。 很是苦恼，问学校的相关部门，没有人给我们明确的东西，连工资制度都拿不出来。麻烦律师帮我解答！...
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您好： 七月份我找份工作，应聘的是无线电装接，我本身不会这个，去人事面试的时候我也说明了，工资方面谈了一下，月基本工资加上补贴有两千五左右，人事说这岗位是综合工时制度，完成每月工时有奖金和超额工时钱！谈完后人事叫我第二天去部门面试，到部门让我 ...
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方式（基本工资1800元，综合工资1728元，安全结构工资1058元，绩效工资1500元，年功工资是随工龄增加而增长）。制度说明综合工资是考虑一些临时性加班、夜班和津贴、补贴不好计算计量的工资性收入。星期天加班领导的回答是已记入综合工资，节假日加班按照基本工资的1800元基数计算。劳动合同里没有规定 ...
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在公司和两同事打架，公司单方面开除我，是否可以要求赔偿，如需要赔偿，可以赔偿几个月的工资）而且公司给我的加班费是1.5倍。（每月下来加班时间都在９０时到１３０小时）公司的解释是： 公司实行的是： 工资综合制度，给1.5倍加班工资没错。 请问我可以要求公司补我 星期六 星期日 的2倍的加班费吗？...
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