我在一个私人开的绣花厂了上班 进厂时 老板没有跟我签合同 8 号到15 号厂里没货我没上班 我问过老板没上班的那几天 有没有补贴 他说没有 现在我 由于个人原因 不做了 叫老板给我结工资 他说让我等到下月10 号 8月份有几天的工资 他说要 等到10月10 号才能领到 请问律师我该怎么办？...
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我是2014年10月到一公司上班的，没签合同，试用期三个月（总共上了1年班），之后老板跟我说让我做到10月底，但没有给我正式的辞退通知书，现在也没有上班了。当地劳动局那边说，那样的情况别人可以说你是自动离职的。所以我想问下，我去申请劳动仲裁赢的机会是多大，能成立吗?...
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只做到3月15号结束。部门主管批了，可是到了老板那里就是不批，我于3月15号下午就离开了这家公司。截止至今未发放2月及3月份工资。我于4月10 元； （2)给予储运部司机杨某即日起自动离职与解雇处理，并给予扣教育费100元，同时要求本人自公告之日起15天内到公司办理相关离职手续。 （3）该员工因违纪所 ...
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老板在公司了 我当面提出辞职，老板说我算是自动离职 拒绝给我发放3月份工资 并算我4.5到4.9这几天旷工 （我们公司是每月工资压15天，到下个月的15号发放 现在离职了还有2年半谁服务 但是我今年换部门不能涉及那家客户的那种类型了 老板叫我移交给她我也移交给她了 到了辞职她又拿这个来扣我工资 我想问 ...
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李主管算好我7月份和8月份工资去找老板，老板说我要走就要算15号半天和16号半天为旷工，旷工一天扣三天工资，我不答应。到了今天，我为了早点拿到工资回家， ，一个上了六天班，一个上了四天，听员工说老板长期拖欠工资，所以也自动离职走了，但我给了几百快钱车票费，不知道还能不能结算她们的工资？扣除我百分之三十 ...
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李主管算好我7月份和8月份工资去找老板，老板说我要走就要算15号半天和16号半天为旷工，旷工一天扣三天工资，我不答应。到了今天，我为了早点拿到工资回家， ，一个上了六天班，一个上了四天，听员工说老板长期拖欠工资，所以也自动离职走了，但我给了几百快钱车票费，不知道还能不能结算她们的工资？扣除我百分之三十 ...
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我原本都不知情。只是到三百。 后来我想辞职，老板说辞职是要提前45天。并且告诉我： 【正常离职：提前45天递交离职申请→办公室在15个工作日内 条处理。如有情节恶劣并给公司造成经济损失者，公司将保留追究其法律责任。 自动离职：按照情节轻重处以500-2000元罚款，并将以文本方式通报批评，公司永不录用 ...
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，故当即与老板口头请假，因没有遇到过此类事情，不知要几天才能处理好后事，所以跟老板说三天五天的我也不敢确认，所以我事后回来补假条，老板满口答应 原因是2012年8月8日9：00-2012年8月15日18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法 ...
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故当即与老板口头请假，因没有遇到 过此类事情，不知要几天才能处理好后事，所以跟老板说三天五天的我也不 敢确认，所以我事后回来补假条，老板满口 原因是2012年8月8日9：00-2012年8月 15日18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假，因心情复杂当天就没有去公司讨 ...
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申请表格上填写的离职日期是15号。但是公司的人事说我们公司规定全部员工提出离职后30天才可以离职。请问，我想三天后离职可以吗？如果人事不把我申请表给老板，又或者她给了老板 三天后离职吗？还是必须要等一个月后才能走？如果三天后可以走，那我的工资能拿到吗？如果我三天后自动走了，老板不愿意支付工资怎么办？...
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