职业卫生管理制度 -法律咨询搜索

想找个专业律师帮我看看这合同，我总觉得不对劲

劳动时间执行。第五节劳动保护、劳动条件和职业培训第八条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育五条甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际制定劳动规章制度，并对乙方进行管理和奖惩。第十六条乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方制定的 ...

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对修改和调整后的《人口与计划生育法》的声明

的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。第十四条流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。第于第一个子女的性别。不准超生第三胎或以上胎次。取消以户籍性质、职业等制定生育政策的规定。坚决杜绝婚外生育，婚外生育者予以重罚。具体 ...

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劳动合同咨询

。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条：甲方依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，劳动安全卫生制度；组织编制安全生产规章制度、安全操作经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用的 ...

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请好心律师帮忙看下这个合同有问题吗？有对我不利的因素吗？可以签吗？谢谢

、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方 ...

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请问对方是否违法，我若辞职不成直接走的话，行不行？

和职业危害防护（一）甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）甲方根据、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、保密规定 ...

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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

和职业危害防护（一）甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）甲方根据、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、保密规定 ...

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不知道这是否具有法律效力？

假期。 5、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度。第四条劳动报酬 1、双方同意按以下第种方式执行乙方正常工作时间享有此激励奖金。第十八条其他 1、甲方的规章制度、职位说明书、绩效考核制度、职业健康检查告知书不时颁布或修改的各项政策作为本合同的附件，为本合同 ...

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劳动合同纠纷

援助，不甚感激！劳动合同书合同签约地：合肥市合同类别：生产管理编号：甲方：法定代表人：地址：合肥市电话：传真：乙方：身份证号码：、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家 ...

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《烈士褒扬条例》实施

中并没有提到褒扬金发放的时间界限。对于新设立了统一标准的烈士褒扬金制度,如沿用以往作废的文件---《革命烈士褒扬条例》(这个条例中根本就没有褒扬金的护理费减半收取，手术费减免40%；建立烈士遗属特别健康档案，优先享有公共卫生服务项目；按属地管理原则，每年免费为烈士遗属体检一次，并根据需要开展上门诊疗 ...

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请律师帮忙批改下我的诉状并请分析我的案情该上哪个法院起诉

修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当授权的行政机关进行，企业无权对职工进行罚款。请被告提供有关工资方面的制度请人民法院审查。 3.原告在2005年11月、12月休病假，被告未依法 ...

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