职业病七级鉴定下来已满60岁法定退休年龄。但公司只有买工伤险没买社保，公司人说：工伤法规定到退休年龄没有了一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。只能得到一次性由工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金。请问：除此外，我们还能得到哪些哪些赔偿？...
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比如说，上班期间出现的工伤，职业病等不要求公司赔偿...合同本身是要求一式两份，但是公司没有给我们另外一份，工作2年公司还不买各种保险...要辞职，公司不让辞职，这样的情况如果我起诉公司的话有什么样的结果？公司好像和地方政府的关系还满深的......
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你好，我是外地在上海务工人员，发生车祸后现在被评九级伤残，这样能得到什么赔偿？这样陪偿和公司工资有关系吗？那么工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。还有这个缴费工资是什么意思？公司给我买得是上海综合保险。...
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通过工伤理赔，但是他们说要去防疫站查是什么时候患上的尘肺，这个跟什么时候得得尘肺有关系吗？我在网上查到从2006年开始缴纳工伤保险的，但是工伤保险公司说是2009年才开始缴纳，这是为什么？工伤理赔走程序要多久？能赔付多少钱？...
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不交保险的，但是今天又提出来要跟我们签合同和交保险了，但是合同的内容不太合理，有利的全部偏向公司，我们应该怎么办？下面是他拟定的劳动合同 劳 动 合 应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 （三）乙方在劳动合同期内患病、非 ...
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存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告已就交通事故人生损害赔偿向交通事故的肇事司机，车主及保险公司索赔了残疾赔偿金等项目共计42166元， 款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害火车患职业病前十二个月平均月缴费工资。”被告因工作遭受事故伤害的时间为2007年 ...
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，叫我下午不用上班。人事主管认为我上班一年半答应赔偿我 一月半的工资，我要求做职业病检查，最后公司同意了。现在职业病检查的结果没有出来，我自己感觉这几个月好像有点 从合同上看公司的做法不合理。我如果按劳动法来算我应该得到怎么样的赔偿？如果检查有问题怎么办？我的养老保险有什么手续？怎么样算出是4个月的？...
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电工在公司工作十一年，今年的体检出现问题，单位让做离职检查，报告还未出，如果鉴定为职业病（这个应该与离职检查不同吧），因为有工伤保险，应该可以申请工伤保险赔偿，但如果自己不愿意同意公司安排的另外的职位（工种），想提出辞职，在这个基础上，能否要求公司对自己进行离职的赔偿呢？...
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下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法 生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 第二十条 ...
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