乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关 设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
省、市有关规定，参加劳动保险，缴纳保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事 服务 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查 1 次。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
和省、市的有关规定予以医疗期和医疗待遇。 （三）乙方患有职业病、因公负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四 保护工作。 （三）乙方从事常规作业，可能生产一种职业危害，甲方应采取常规防护措施，并每年组织乙方健康检查一次。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-了解详情
、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （ 的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查 次。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥， ...
//www.110.com/ask/question-10832.html-了解详情
劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家和地方政府有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动 的事故发生，减少职业危害。 3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
条 甲方为乙方提供其它福利待遇如职工手册记载。 七、劳动保护、劳动纪律和职业危害防护 第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守 四十一条的规定解除本合同： 1．乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2．乙方在本 ...
//www.110.com/ask/question-422535.html-了解详情
已经到期，要耽搁一个月等体检报告，我可以要求公司给我相应的补偿吗？ 我看到国家对职业病的法规上写的，中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康 .04.10） 第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的 ...
//www.110.com/ask/question-2599585.html-了解详情
，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权盖。发给乙方必要的劳动 服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方 安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
我从事的是喷漆工种属于职业危害作业，由于劳动合同满了不续签。看到《劳动合同法》讲没有做职业健康检查的是不能离职的，由于是个人不续签，我向公司提出要做职业检查，但公司以4月份做过在职检查为由不给我做，但是按《职业病防治法》上讲的话，上岗前。在岗期。离岗时都要做的，但是公司 ...
//www.110.com/ask/question-446.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务