没有底薪，只按个人业绩提成。刚入职2个月内成交按佣金的40%提成，参加公司组织的岗位培训。2个月后我有了办结业绩按40%提成后 离职后不再享受参与分成和公司的各种奖励。 8工作中要求全身投入工作，并以公司的形象为己任，具有良好的精神面貌和职业道德风范。 甲方 *** 公司 乙方 *** 代表人 年月日...
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不能如期游玩，在协商过程中，导游李阳武态度恶劣，在要求其出示导游证后，导游李阳武气急败坏大吼，一点没有职业道德，要司机停车，赶我们下车，我以我有权利查看 车费报销。 对于这种情况我该如何合理索赔，希望您可以给我一些帮助!谢谢~凤凰是自费的，但3号晚上到都11点了，所有游玩项目都没有了，第二天又没有充分 ...
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管理的要求或甲方营运需要，调整乙方劳动组合形式，承包车型或承包车辆，提前或延期更新承包车辆。 二，甲方以乘客满意为目标，定期组织乙方参加职业道德 上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法》“劳动服务管理”章节中属营运违纪行为之一的， 7，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分 ...
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管理的要求或甲方营运需要，调整乙方劳动组合形式，承包车型或承包车辆，提前或延期更新承包车辆。 二，甲方以乘客满意为目标，定期组织乙方参加职业道德 上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法》“劳动服务管理”章节中属营运违纪行为之一的， 7，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分 ...
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管理的要求或甲方营运需要，调整乙方劳动组合形式，承包车型或承包车辆，提前或延期更新承包车辆。 二，甲方以乘客满意为目标，定期组织乙方参加职业道德 上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法》“劳动服务管理”章节中属营运违纪行为之一的， 7，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分 ...
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最低保障低。 如今企业让我签协商一致解除合同，并且支付5000作为经济补偿。 我要求赔偿1万5000元，企业驳回。 请问5000元合理吗？因为协商有分歧现在我在家 钻空子的，老百姓能打赢的官司寥寥无几。 我只想听听内心的声音而不是生硬的走职业程序，希望诚心帮我的能抛去职业道德的外套帮我真正解决或者预防 ...
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，根据甲方工作需要，在编辑部从事打字员工作。1．2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作，________个自然日内必须完成________字简体中文稿件。 第二 正常收到稿件后贰个小时内以人民币形式向乙方支付本月百份之五十的劳动报酬，甲方将在乙方完成工作内容壹个工作日日前以人民币形式向乙方支付 ...
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说只是轻微骨折并没有开裂！说不严重！可以回家静养！我当时就觉得不对劲！我强烈要求住院观察，起码得住一个月时间！谁曾想！老板已经给医生送了红包！所以总 才让我爸上当！倒致我们如此被动！ 哪位有着善心的。有着职业道德的好心律师帮帮我吧！看看还能不能有补救的方法。难道这个猪老板就这么逍遥法外吗！！！ 打了 ...
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工资，但要求所有员工要安心工作到年底,(2015年1月)如中途要求辞职者需经过甲方同意方能辞职不做，否则扣除两个月工资。甲方在乙方遵守厂方制定的规章制度，劳动纪律和职业道德的不能随意辞退乙方，要辞退乙方的话需提前半个月通知乙方，否则甲方要多付一个月的工资给乙方...
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政治教育和安全教育工作，要求学生虚心好学、遵守职业道德和单位的生产制度、安全制度和其他有关规章制度。 2、负责根据双方共同确认的要求制定教学大纲，招收学生， 手法培训考试合格后由甲方安排至门店相应岗位实作，可参照甲方商业营业人员的基本工资标准给予实习补贴；实作鉴定合格后，由甲方安排顶岗实习，并享受甲方 ...
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