、终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人 ...
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导致面部、颈部、双手等多处灼伤，受伤后立即送往长沙市八医院治疗，因当时烧伤情况严重，并在家人的强烈要求下并立即转至长沙市武警消防总队 ，得出结论伤残等级鉴定-——长沙市劳动能力鉴定委员会确定其鉴定结论为：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》》（GB/T16180-2006）标准，为——无级。 ...
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。转至人民医院后住院6天。后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2018年4月26日被宁波市劳动能力鉴定委员会(甬劳鉴结字953518090194号)评定为 签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得13500元的赔偿(即3月的工资赔偿)。 3、 ...
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赵红云，女，45岁，汉族，系陕煤化集团铜川矿业公司玉华选煤有限公司职工。家住铜川市印台区玉华镇廖家峁居委。电话：15191499609 二、投诉内容 1、 上端骨折。厂方依然不予救治，不报工伤，不给足够的工伤待遇，致我无法得到合理有效的治疗。造成双腿伤残（省劳动能力鉴定委员会鉴定伤残6级。） 3、我将 ...
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总计162573.98元。2012年8月28日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定甲方为三级伤残部分护理，依据工伤管理条例三级伤残赔偿标准，经双方协商达成以下协议： 一、 合理？费用的计算是否合理？有没有漏洞？ 2、伤残津贴及护理费以后根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。要不要加在协议里？ 3、 ...
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出生，1998年11月执行公务时被林某驾驶摩托车意外撞伤，造成肋骨骨折、脊柱骨萎缩，1999年12月经劳动鉴定部门根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残定为伍级，残废程度为部分丧失劳动能力，生活不能全部自理。1998年发生伤残后，魏某一直继续在单位 ...
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年12月28日经四位专家鉴定结论为尘肺壹期，2010年3月19日劳动保障局认定为工伤，2010年9月17日劳动能力鉴定通知书为伤残六级无护理。请问各位专家，患者一次性伤残补助金应该按哪一年的工资计算标准补偿？因该职工三年来工资变化比较大。...
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年12月28日经四位专家鉴定结论为尘肺壹期，2010年3月19日劳动保障局认定为工伤，2010年9月17日劳动能力鉴定通知书为伤残六级无护理。请问各位专家，患者一次性伤残补助金应该按哪一年的工资计算标准补偿？因该职工三年来工资变化比较大。...
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三年前因公出差被违章车辆撞上，认定工伤，劳动能力鉴定为8级伤残，单位参加工伤保险。另外出院后医嘱要求加强营养，陪护一人全修3月。出院后营养费和陪护费有谁承担。...
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上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的 城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。 ...
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