我单位聘用炊事员，负责洗菜、择菜、做饭、收拾厨房等工作，工作时间是早上8点，中午就做30人的饭，收拾干净下午1点多就可以回家，我们怕他工作期间出现 原单位有保险，不需要 我们给上保险，所以我们想知道给他签哪种合同符合规定。他们都是退休人员，好像不能签劳动合同，只能签协议，我就是怕他们工作期间出现意外...
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要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？ 发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满50周岁），甲方不再为乙方缴纳社会养老保险和 ...
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我原本是某单位的聘用人员，现已退休但还在原单位工作，与原单位签了份协议，现在这个单位要注销，要与我解除劳动关系，但没有赔偿金，所以想咨询下退休后返聘被解除劳动关系没有赔偿金吗。...
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我是上海人，退休后，被上海一家企业聘用为行政人事，工资面试时是与老板当面谈好的，聘用工作一星期后人事经理给我说工资试用期打8折，试用期2个月，但没有签书面的《聘用协议》，只签了个《保密协议》，就对公司的客户进行保密，现在2个月试用期已经过了，又工作了半个月， ...
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你好，公司聘用已退休的人员做保洁工作，需要签署什么协议避免劳务纠纷...
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与续订聘用合同。该单位当事人提出“一切按原合同执行”的约定，我表示同意，双方达成口头协议。又按原合同执行三年，09年3月1日把我解聘，我说合同还有两年，你们违约。单位让去仲裁，仲裁人员说我是退休人员，不予受理。让我去法院起诉。法院受理我的案件。证据有：2000年聘用合同书一份，06-08年劳务报酬， ...
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签订了聘用合同，按劳动合同法规定就要缴纳五险一金，但目前社保部门因这部分人员已享受退役金和医保不再允许他们参保，这样单位是否算违法，如发生工伤事故， 是我认为，按签订聘用或劳动合同的方式使用这部分人员存在一些隐患，容易造成劳务纠纷且难以解决，是否是按使用退休人员的办法采取签订《劳务用工协议》的方式进行 ...
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退休，有的保险缴纳的年数不够还没有办理退休，合同该怎样签？ 3.聘用了退休人员，入职时人事不知情给也签了劳动合同，我还要重新给他签定劳务合同（反聘协议）吗？ 谢谢！...
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律师您好:我是东北已经退休的主任医师（正高职称）应聘在杭州一家民营医院，现在医院无理由突然辞退我，我可以要求怎样的赔偿？聘用我们这样的退休专业人员是否需要签协议。法律上有什么规定？...
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