公司给一个月时间找工作， 然后自动离职。 公司的做法违法吗？这样做可以公司要求赔偿吗？...
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我这几个月月的赔偿，所以一气之下就没上班了 请问； 1，我这样是否是算自动离职？或是怎样才能得到补偿？ 2，公司今年才要求我签4个月前的合同，这合法吗？...
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到下午5；30下班）星期六 日休息。在我待岗期间多次和我谈话，暗示叫我自动离职，期间我发现公司从10年9月1日就没和我续签合同，当时我向公司领导 的合理收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资补尝标准和工龄补 ...
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劳动合同试用期三个月，过了半年，公司才办理转正，说转正考核不通过，要求自动离职。我不同意，公司出解雇信，我可以要求赔偿吗？赔多少？...
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二、聘用合同的解除 （1）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除（2）乙方在聘用期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的 内容，但是现在单位开了什么领导会，告知我现在辞职后，要赔偿单位违约金（聘用合同未到期），请问合理吗？我是医生，在医院有编制，没有进修学习，我想在 ...
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本人在一企业工作9年，没有签订劳务合同也没有买社保，现以自动离职，本人近俩年平均工资6000多可以要求赔偿吗，能赔偿多少...
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本人在一企业工作9年，没有签订劳务合同也没有买社保，现以自动离职，本人近俩年平均工资6000多可以要求赔偿吗，能赔偿多少...
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律师先生你好：我是想问下我在一家公司刚好一年我就申请年休，我们是做一休一年休5天就可以休10天，我连休5天后公司说不能一起休，3天后算我自动离职，当时我给领导申请打电话申请的没书面申请，合同上没年休，他们这样我可以告他们解雇我吗？...
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想咨询一下，我于10年5月份进入现在这家公司，只签订了一份考勤罚款和怀孕自动辞职的相关条款，后期因为越来越多的人辞职走人，所以交给几人份的工作，然后要挟 让我走正常程序一个月再走，并且让我填写了离职申请表，请问现在这种情况还可以让他立刻解除劳动关系并告他赔偿吗？谢谢你们的回复，但是我想了解一下，虽然还 ...
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周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。 想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？...
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