找镇司法部门，他们说按法律我们应该享受分配，但是有村规民约他们也不好强制执行，而且也调解不成。我们想到法院起诉问了律师，律师却说法院不受理此类 其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 违反本法规定，侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻 ...
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折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条对“工资”的解释，这些名称 民主程序、奖金分配不合法无民主程序、行政处分不合法、调整工作岗位不合法、调整工作岗位后工资安排不符合哈局规定，要求哈尔滨铁路局七台河站给控告人 ...
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问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条对“工资”的解释，这些名称 无民主程序、奖金分配不合法无民主程序、行政处分不合法、调整工作岗位不合法、调整工作岗位后工资安排不符合哈局规定。 一审法院判称：本院认为，用人单位 ...
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所在单位或者上级机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。相关规定；国家保障未成年人的人身、财产和其他合法权益不受侵犯。¨对侵犯 的人，为共同侵权人，应当承担连带民事责任。……152、国家机关工作人员在执行职务中，给公民、法人的合法权益造成损害的，国家机关应当承担民事责任。 ...
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左右支付奖金或提成。 3、 甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地的最低工资规定。 4、 甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。 第六条 乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。 第八条 劳动合同终止 1、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方 ...
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左右支付奖金或提成。 3、 甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地的最低工资规定。 4、 甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。 第六条 乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。 第八条 劳动合同终止 1、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方 ...
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上一级主管部门给予责任者以行政处分；触犯刑律的，依法追究其刑事责任。 附件三：铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法 根据国家有关规定，为实现基本养老保险费用 法律；国家文件；铁道部文件；省文件；市文件，；企业法规……。正确贯彻和执行。 请法律专家为我们一线职工提供法律援助是谢！我们该怎样维权啊！ ...
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十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动纪律和规章制度 第十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。 第十五条 乙方应严格遵守甲方制定的 提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚 ...
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标准补缴城市配套费。本办法实施前已领取《建设工程规划许可证》的项目,按原标准执行。 第十二条建设单位或个人未按本办法第十条、第十一条规定 收费范围。违反本办法规定,擅自批准减、免、缓缴城市配套费,或不经办理缴费手续擅自发放《建设工程规划许可证》的,对分管领导和经办人员给予行政处分,构成犯罪的依法追究其 ...
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任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、 的； 第五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的 ...
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