年12月份该公司面临破产，于是开始放假（我的工资发至2013年11月），放假公司有贴通知，第一个月按1130计算工资，由于年关将至，厂方有相关人员称年底 人工费，都用了不知多少了 城区劳动局的人也是依靠公司这边的，先是说我们是事实拖欠工资，公司也愿意让步，按我们平均工资算出来的补偿金，每人按一半的数发 ...
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1 孕期解除劳动合同，如果是与公司协商解除，怎样计算补偿金合理？有说法是月工资*（剩余孕期月数+4个月+12个月+N+1）也有其他说法；另外月工资是按照基本工资还是上年平均月收入计算，如超过社平工资3倍如何计算？ 2 补偿金如何扣税，涉及到补偿期间内的社保公积金如何计算和协商为宜？...
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