出满月，又是在12月初最冷的季节里，在单位受到这样的虐待，他会怎样做呢？有这样当领导的吗？这样对待产妇，他人性何在？一点关爱之心都没有，只想到 和工作的。 三、我被停职、停发工资的事件经过 席院长上任12天就要拿掉我的会计工作，要不是局领导过问此事，我早已经不是会计了。目的没有达到，他更加变本加厉， ...
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放在办公室充电），5点钟躺下至7点50醒了，赶紧骑车在团结菜场买了二个馒头到厂，拿上手机看到有电话没接，我立马与x忠海经理回电告知情况 保持原待遇基本不变，现在客观事实已经发生变化，基地董事长已被集团另行负责其它工作，现在公司没有明确工作，停职没有工资，我已要求清算，我怎样获得经济补偿、怎么维护权益？ ...
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因违反公司制度12月25日被停薪停职接受调查，至今已经有一个多月了还没有结论，但上个月正常上班的工资被扣着至今未发，求帮助...
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。我说下情况:我是私企出纳，和单位没有签订任何劳动合同，单位是房地产公司，来到这单位差两个月就满两年了。这次因转账错误被停职，我疏忽大意将200万转错到一家 替我说话，我也不用承担这个责任，甚至还可以继续上班。经理就是有关系没受任何处罚。我现在想要回我的工资，能要回吗？我造成的损失也就3到5万元的门窗 ...
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23日的时候，单位没批，就没停职，2012年2月2日单位通知我被开除了，并扣掉所有剩下的工资和押金（单位有规定，凡被开除，就扣掉所有工资和押金） 是2011年3月1日开始工作，但是我没有这方面的证据，如果算双倍工资的话，这个证据是不是应该由酒店提供，因为我当时填了自己的简历，假如酒店也不提供这个证据， ...
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他说经盘点发现库房蔬菜和熟食坏了有损失（2000多元）和厨房工具有丢失（3000多元），要求我承担主要责任，我说酒店还没开业没有生意，采购的食品是给特定的 的第一个反应就是要我背这个黑锅，这明显欺负人嘛~~~我不认同，结果被告知扣除你本月的工资，取消加班费，报警调查，开除处理并全行业通告，并劝我说：你 ...
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处理，遂以‘生病’为由长期不到校上班，在我校和县教育局屡次劝告不听的情况下，对其予以停职的处理。惠光跃对此怀恨在心，遂长期在网上对我校和县教育局、县纪委等机关进行恶毒 支持！请职能部门查出网名为“法金甸毛绍波”的人是谁？由于打人、诽谤等，我被扣掉了近六年的工资。2016年9月1日，我回到了法金甸小学 ...
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好，所以我也被停职调查。调查期间我被询问了情况，违规事件我是否参与，我否认了并写下保证书“如有参与请公司做开除处理”。后面也再也没有询问过我关于 ，于是和他们发过过争执，所以心里不痛快，加上新环境不方便，所以主动辞职。但是事后发上月工资居然无故克扣我工资1000元，且没任何书面通知和电话联系，工资表也 ...
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了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了. 签定合同时,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我 批评教育,根据公司制度停薪停职,反省待查,为其工作期间给公司造成的损失,照价赔偿. 以上态度不端正消极怠工都是片面之词,帐物不符有时候的确有偏差,不服从本职安排 ...
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独资公司。 本人在公司工作20个月，期间工作A公司10个月后被停职了5个月（不是解雇，期间没有工资拿，不过给了一次3000块，后又在韩国人的要求下到其独资B公司做了6个月。没有合同，没有社保，没有提前通知辞退，没有辞退书。 证据有：A公司新员工入职卡（没有公章），B公司银行卡 ...
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