合同协议）和（因自已工作的原因给公司造成9万元的经济损失，并于10月28日前偿还）就可以私了，做为惠而浦公司的员工，被公司这么一吓及诱导就按照他 所说 违纪给公司造成重大的经济损失，这样公司算不算为了逃避补偿金而违规辞退呢？如果是违规辞退的话按照每月的平均工资是2万元，6年工龄的话应该是赔偿多少呢？...
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绩都得到其认可。最后威胁我们是自己离职的话，那么在离职证明上写个人原因，若要辞退，必定写甲方公司退回及工作能力差等抹黑原因。 在这里我想问下大家，它们的做法是否合理？如不合理，是否有补偿金，大概能拿到多少？BJC公司给我们结算的工资在2月13日已属违法，那么我们能否拿到1月工资及 ...
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您好，我在公司实习1年后转正后签订劳动合同后在公司又做了2年多，一共3年多，被辞退要陪偿我多少钱，是补偿加上社保、绩效的综合工资嘛，还是只补偿底薪？ 公司转型所以要辞退怎么给补偿金？要是给赔偿金的话实习那一年算嘛？...
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公司签订了劳动合同，并且当时财务拿两份空白的合同给我签，说签完了全部给她，然后也没有给我一份保留，并解释说公司所有的人都是这样的。我签的是一 段时间里是正常打卡上班。2014年11月10日领导突然开会说公司项目取消，要辞退我们。请问我应该拿多少经济赔偿金呢？除了经济赔偿金，有没有1个月工资的代通金呢？ ...
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你好，我是1名销售人员，2012年8月进的公司，2013年11月公司以业绩不理想为由要辞退我，事前没有提前30天通知我。我想问下公司要付给我的是不是代通知金和补偿金在一起2个半月工资？我现在手头上只有一份公司给解除劳动协议。怎样证明公司没提前通知？防止公司用在上一个月班来避免代通知金风险。...
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现公司将我辞退，我刚检查出怀孕。在目前公司工作10个月。工资3200元/月，请问公司一定要将我辞退，我大概可以要求公司赔偿多少的补偿金包括生育津贴等。请各位给出大概的数字金额，谢谢。...
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要结束了，公司以绩效不合格将我辞退，但是我入职没有完整的考核标准说绩效要多少才能离职。1、试用期问题，公司劳务合同中合同期限为（2021年9月1号-2021年 通知我不能留任，并突然提出要求口头说我没有达标，在我没有任何过错的情况下。3、没有任何劳动补偿金，并且昨日半夜通知我，今日就让我回去签合同。...
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工作期间的效率都不高，我立即追问：我工作效率不高为什么要等到我请婚假后辞退呢?怎么不提前辞退我。 现在给我的期限是让我12月30号走，经理说学校是 其他老师离职加班薪资不知道是不是双倍的。我能双倍要回来吗？如果让我立即走人，我的补偿金是多少呢？（底薪是3500+提成，平均有4200左右。每月薪水是按照 ...
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带薪年假工资。 4.支付解除劳动合同经济补偿金及百分之50的额外经济补偿金。 5.支付待通知金一个月工资。 我提供的证据有。 1.被辞退后与法人的维权电话录音，内容 法律要求是谁质疑谁取证，仲裁员又说要双方取证。然后对方不承认2014年9月10月我在他们公司工作，也不承认给我的底薪是6000元、并拿出 ...
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决定，也不追究公司的责任他才把现金当面给我们。 下边是仲裁申请，请专业人士帮我过目下，哪些地方不妥，里边的相应的金额应该是多少，（会 并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作期间被申请人毫无理由辞退申请人，属于被申请人违法解除申请人的劳动关系， ...
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