12月-2013年10月两倍工资。 2. 要求被申请人为申请人补缴2012年3月20日至2013年11月1日社会保险费。 3. 要求被申请人支付申请人2013年 2012年7月至2013年11月期间未签订劳动合同，严重违反了法律的规定，被申请人应向申请人支付2012年12月至2013年10月期间双倍的 ...
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合同期间的双倍工资为由申请劳动仲裁了，过了一个月了，现在公司这边拒不执行仲裁这边的要求，那我现在该怎么办呢？我可以离职吗？离职后申请的仲裁还有效吗？还可以主张未签合同期间的双倍工资吗？现在仲裁这边只是受理阶段，仲裁要求公司提供写申请书，公司开始同意写，后面又不写了；邮寄的通知书也被 ...
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有入职申请书、在职期间办理健康证、工服、工资记录等，现"被"填写离职申请。在职共4-5个月左右，未被通知或要求签订劳务合同，是否可以申请劳动仲裁要求双倍工资？该单位为公司体制...
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姓名\身份证号以及非我本人签名的虚假劳动合同被我发现了,我现在怎样与公司进行仲裁为佳?我能否以公司实行劳动合同欺诈申请双倍工资赔偿?谢谢您的回复!我已向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请书,要求支付周六周日加班费,公司制作欺诈劳动合同应支付双倍赔偿金已经后期未发放的工资. ...
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还有1.与老板微信聊天记录，2.老板以公司名誉要求商场减租的申请书，上面有公司的章。我要求给双倍工资和拖欠我的工资，还有没给我上保险，我还需要什么，该怎么办？谢谢，已经劳动仲裁了，说我证据不足，判我输了，我该怎么办？工资单没有，考勤表都是自己做的，老板签的字，我有这些考勤的照片。...
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说是等我上班的那个地方开门才去调查之类的吧，但是我觉得太久了，拖欠工资已经一个多月了，我想申请劳动仲裁，一定要撤销投诉才能提交劳动仲裁申请书吗？拖欠工资一个多月了，我要求双倍工资不过分吧？...
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一：我在工厂工作8年了。只有最后两年有存在劳动关系证据 在仲裁申请书上要实属说明吗？ 二：还在任职 能否申请仲裁？ 三：未缴纳的各项保险是补缴还是经济补偿 四：工厂属于民营经济组织，至今尚未注册 年总产值一千万左右， 涉嫌偷税，乱用商标 不是合法的企业单位，劳动仲裁委是否 会受理？ 谢谢。。。。。...
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支付申请人2010年11月1日-2011年9月30日未签劳动合同的双倍工资差额33000元。 2、请求裁决被申请人一次性支付申请人解除劳动关系经济补偿13500元 到公司，以未签劳动合同和不缴纳社会保险为由与被申请人解除劳动关系，并要求其支付相应经济补偿。但被申请人未于限定时间支付补偿。 因合同到期后 ...
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以下事项：1被申请人支付申请人因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元，2被申请人支付法定节假日，周六日，延长工作时间的加班费总计37507。 ，成立时间是2008年8月19日，有企业法人的营业执照为证。申请人在申请书中说从2008年3月31日起在被申请人处工作是没有依据的。2 ...
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看看哪些地方需要更正的，胜算大不大. 劳动仲裁申请书 1：要求解除劳动者与单位的劳动关系. 2：要求赔偿2个月又13天的双倍工资为：4500元，一个月的未发工资 月17日入职该公司，直到2009年2月1日与其解除劳动关系.当时公司允诺我的工资标准是：第一个月为900元，第二个月为1000元，第三个月为 ...
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